根据2024年吕梁市社保及公积金的最新政策，结合您提到的22300元社保基数，具体分析如下：

一、公积金缴存基数与比例

1. 缴存基数范围

   • 最低标准：不低于当地最低工资标准（如吕梁市离石区、孝义市等为1980元，交城县、兴县等为1880元）

   • 最高标准：不得超过职工上年度月平均工资的3倍（如2024年吕梁市城镇非私营单位年平均工资为58826元，上限为58826×3=176478元，但实际执行中通常以官方公布的3倍值为准）

   • 实际案例：若社保基数为22300元，且单位在5%-12%的自主范围内缴存，则公积金月缴存额范围为：
     $$22300 \times 5% = 1115 \text{元}$$
     $$22300 \times 12% = 2676 \text{元}$$

     即月缴存额范围为1115-2676元。

2. 缴存比例

   • 单位和个人最低均不得低于5%，单位可在5%-12%区间自主确定。

二、其他社保项目参考

• 养老保险 ：最低缴费基数为567.68元（2024年数据），个人缴费比例为8%

• 医疗保险 ：最低缴费基数为230.62元（2024年数据），个人缴费比例为2%

• 失业保险 ：最低缴费基数为24.84元（2024年数据），个人缴费比例为0.5%

• 工伤保险 ：最低缴费基数为21.29元（2024年数据），通常以项目类型确定缴费比例

三、注意事项

1. 具体年度上限可能以吕梁市官方公布的数值为准，建议咨询当地社保部门获取最新通告；

2. 新入职职工的公积金基数以第二个月或调入当月工资为准；

3. 若社保基数低于最低工资标准，可能需调整至最低工资水平。以上信息综合了2024年最新政策及住房公积金缴存计算规则，实际执行中以官方文件为准。