山西忻州社保基数7500的情况下，公司需要承担的社保费用大约在2100元至2400元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的分点论述：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以7500元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为7500元×16%=1200元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为7500元×8%=600元。医疗保险通常还包括一定比例的生育保险，缴费比例约为0.5%，即7500元×0.5%=37.5元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需要承担的失业保险费用为7500元×0.7%=52.5元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设按照0.5%计算，公司每月需要承担的工伤保险费用为7500元×0.5%=37.5元。
5. 5.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各12%。公司每月需要承担的住房公积金费用为7500元×12%=900元。

在山西忻州，社保基数为7500元的情况下，公司每月需要承担的社保费用总计约为1200元（养老保险） + 600元（医疗保险） + 37.5元（生育保险） + 52.5元（失业保险） + 37.5元（工伤保险） + 900元（住房公积金） = 2827.5元。不过，由于工伤保险和住房公积金的缴费比例可能因公司和地区的政策有所不同，实际费用可能会有所波动。

总的来说，公司承担的社保费用大致在2100元至2400元之间，具体金额需要根据当地政策和公司实际情况来确定。了解这些信息有助于企业和员工更好地规划财务，确保社保缴纳的准确性和及时性。