​​山西忻州社保基数9300元时，公司每月需承担约2380.8元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤0.4%-1.2%）。​​ 具体金额因工伤保险行业风险浮动，但企业总缴费比例约25.6%，个人仅需承担约11%。

1. ​​企业缴费构成​​
   以基数9300元计算，公司需缴纳：养老保险（16%）1488元、医疗保险（6.5%）604.5元、失业保险（0.5%）46.5元、生育保险（0.7%）65.1元。工伤保险按行业风险比例0.4%-1.2%计算，约37.2-111.6元，合计约2380.8元。

2. ​​个人缴费对比​​
   个人仅承担养老8%（744元）、医疗2%（186元）、失业0.5%（46.5元），合计约976.5元。企业缴费约为个人2.4倍，凸显用人单位社保责任。

3. ​​基数与方案动态性​​
   缴费基数每年调整，2025年忻州基数上限或为社平工资300%。企业需按实际工资申报，但不得低于下限或超上限，否则按上下限标准执行。

​​提示​​：企业可通过社保局官网或新社通APP核对缴费明细，确保合规。实际金额可能因工伤保险行业分类微调，建议咨询当地社保机构获取精准数据。