山西晋城社保基数21400元对应的公积金月缴存额范围为2140元至5136元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴1070元；若按最高比例12%计算，则各缴2568元。
提示：实际缴存额以单位申报为准，建议向单位人事部门或当地公积金管理中心核实具体比例。合理规划公积金使用，可最大化住房相关福利。
山西晋城社保基数20200的情况下，公积金月缴存额约为2424-4848元 （按单位和个人缴存比例12%计算），具体金额需根据单位实际缴存比例确定。 关键影响因素 缴存比例范围 ：晋城公积金缴存比例为5%-12%，单位与个人比例需一致，常见按12%执行。 基数核定规则 ：公积金缴存基数通常与社保基数一致，但不得低于当地最低工资标准或超过社平工资3倍。 计算公式
根据2024年最新社保政策，山西晋城社保缴费基数及公司承担比例如下： 一、社保缴费基数 2024年缴费基数范围 ：4113元（下限）至20564元（上限）。 计算示例 ：若缴费基数为4113元，个人缴纳8%（329.04元），企业缴纳16%（658.08元）。 二、公司承担的社保比例 养老保险 单位缴纳16%，个人缴纳8%。 例如：4113元基数下，企业每月缴纳658.08元。 医疗保险
山西晋城社保基数为19900元时，公司承担的社保费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是公司承担比例的详细说明： 养老保险 ：公司承担20%，个人承担8%。 医疗保险 ：公司承担6.5%-6.8%，个人承担2%。 失业保险 ：公司承担2%，个人承担1%。 工伤保险 ：公司全额承担，个人无需缴纳。 生育保险 ：公司承担0.5%-1%，个人无需缴纳。 公司承担金额计算
山西晋城社保基数19600的情况下，公司需要承担的费用大约为6860元 。具体费用根据各项社保的缴费比例计算得出，以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以19600元为基数，公司需要承担的费用为19600元×16%=3136元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例通常为单位8%，个人2%。公司需要承担的费用为19600元×8%=1568元。 3
山西晋城社保基数19500元时，公积金月缴存额范围为1950元至4680元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人与单位各缴975元；若按最高12%计算，则双方各缴2340元。需注意，晋城2024年公积金缴存基数上限为23142元，19500元符合标准，但实际金额以单位申报为准。 公积金月缴存额的计算公式为：缴存基数 ×
山西晋城社保基数19400元时，公积金月缴存额约为2328元（个人和单位各缴6%） ，具体金额会因缴存比例调整而变化。以下是详细说明： 缴存基数与比例 晋城公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资（19400元符合当地上限规定），缴存比例通常为5%-12%，常见单位按6%执行。个人和单位分别按相同比例缴纳，即双方各承担6%。 计算方式 月缴存额=基数×比例×2（个人+单位）。以19400元基数
根据2024年晋城社保缴费标准，若社保基数为19400元，公司和个人需承担的费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新） 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例：2% 其他险种 工伤保险：单位0.2%-1.9%（行业风险类别基础上下调20%） 生育保险：单位0.5% 失业保险：单位0.7% 二、公司承担费用计算 养老保险
山西晋城社保基数19300元时，公司每月需承担约4246元（含养老、医疗、失业、工伤和生育保险） ，具体计算依据2025年最新缴费比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%（按行业风险）、生育保险0.7%。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即19300×16%=3088元。这是社保中企业承担的最大比例，直接影响员工退休金水平。
山西晋城社保基数19100元时，公积金月缴存额计算公式为：基数×缴存比例（单位+个人合计5%-12%），具体金额需根据单位实际比例计算，通常范围为955元（5%）至2292元（12%） 。 缴存基数与比例 晋城公积金缴存基数以职工上一年度月平均工资为准，上限为当地社平工资3倍，下限为最低工资标准。基数19100元若未超上限，可直接作为计算基准。单位和个人的缴存比例各为5%-12%，合计最高24%
山西晋城社保基数19000元对应的公积金缴存额约为2280元/月（个人+单位合计），具体计算方式为基数×12%缴存比例 。 公积金缴存规则 晋城公积金缴存比例为5%-12%，单位与个人按1:1比例缴纳。以基数19000元为例： 最低缴存额 ：19000×5%×2=1900元/月 最高缴存额 ：19000×12%×2=4560元/月 实际金额以单位选定比例为准，常见比例为12%。
根据晋城市住房公积金政策，结合2024-2025年最新调整信息，社保基数为18,700元的职工住房公积金缴存情况如下： 一、月缴存基数范围 上限 ：不得超过2023年度晋城市城镇非私营单位就业人员月均工资的3倍，即23,142元（2023年职工月平均工资7,714元×3倍后四舍五入）； 下限 ：不低于2023年度最低工资标准，城区、泽州、高平、阳城、沁水为1,980元，陵川为1,780元。
根据现行政策，山西晋城社保基数18600元时，公司承担的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。其中，公司承担比例分别为：养老保险20%，医疗保险8%，失业保险2%，工伤保险1%，生育保险1%。以下是具体计算方法： 养老保险 单位缴费比例 ：20% 单位承担金额 ：18600 × 20% = 3720元 医疗保险 单位缴费比例 ：8% 单位承担金额 ：18600 ×
山西晋城社保基数18400元时，公司每月需承担约4048元（含养老、医疗、失业、工伤和生育保险） ，具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。养老保险占比最高（16%），其次是医疗保险（6.5%） ，工伤和生育保险由企业全额负担，缴费比例固定但可能因行业风险微调。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即18400×16%=2944元。这是企业社保支出的最大部分
山西晋城社保基数18300元时，公积金月缴存额为1830元至4392元（单位+个人合计） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴915元；若按最高12%计算，则双方各缴2196元。公积金缴存基数上限为20564元，18300元属于较高标准，可充分享受住房贷款等福利。 公积金缴存基数与比例直接影响账户积累
山西晋城社保基数为18200时，公积金缴存额将根据当地公积金缴存比例计算得出，通常个人和单位缴存比例合计为24%，因此每月公积金缴存额大约为4368元。 1.社保基数与公积金缴存比例的关系社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。山西晋城的社保基数为18200元，这意味着在计算各项社保费用和公积金缴存额时，都会以这个数字为基准。公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担，合计比例一般为24%
山西晋城社保基数18100元时，公司每月需承担约4706元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.7%+工伤保险0.4%+生育保险0.5%，合计25.6%）。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即18100×16%=2896元/月。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%（含生育保险0.5%），即18100×8%=1448元/月。 失业保险 ：单位缴费比例为0.7%
山西晋城社保基数18000元的职工，公积金月缴存额最高可达5554元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 缴存基数与比例 晋城公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，上限为23142元（2024年标准）。若社保基数18000元未超上限，则直接作为公积金缴存基数。单位和个人的缴存比例可在5%-12%范围内自主选择，但合计不得超过24%。 月缴存额计算 计算公式为
根据晋城市2024年住房公积金政策，结合您提到的缴存基数17,900元，具体公积金缴存情况如下： 一、单位和个人缴存比例 缴存比例范围 单位和个人住房公积金的缴存比例均可在5%至12%之间自主确定，最低5%、最高12%。 实际缴存金额计算 单位月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 例如：若单位选择10%比例，则单位月缴存额为 $$17,900 \times 10% = 1,790
在山西晋城，对于社保基数设定为17900元的职工而言，公司每月需承担大约2864元的社保费用 。这一数额是基于当前有效的社保缴费比例计算得出，并涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险等主要社会保险项目。 养老保险方面，企业按照基数的16%缴纳，这意味着针对17900元的基数，公司将支付2864元（17900×16%）作为养老保险费用。 医疗保险的公司缴纳比例通常为6.5%，基于此
山西晋城社保基数17700元时，公司每月需承担约3894元（含养老20%､医疗6%､失业0.8%､工伤0.5%等），具体比例因行业和年度政策略有差异 。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，基数17700元时每月需支付3540元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：单位承担6%，每月缴费1062元，部分行业可能调整至9%，需以最新政策为准。 失业保险 ：费率为0.8%
