山西晋城社保基数19600的情况下，公司需要承担的费用大约为6860元。具体费用根据各项社保的缴费比例计算得出，以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以19600元为基数，公司需要承担的费用为19600元×16%=3136元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例通常为单位8%，个人2%。公司需要承担的费用为19600元×8%=1568元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为单位0.7%，个人0.3%。公司需要承担的费用为19600元×0.7%=137.2元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司需要承担的费用为19600元×0.5%=98元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例通常为单位0.5%。公司需要承担的费用为19600元×0.5%=98元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为单位12%，个人12%。公司需要承担的费用为19600元×12%=2352元。
在山西晋城社保基数为19600元的情况下，公司需要承担的总费用为3136元（养老保险） + 1568元（医疗保险） + 137.2元（失业保险） + 98元（工伤保险） + 98元（生育保险） + 2352元（住房公积金） = 6389.2元。需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据当地政策有所调整，建议以当地社保部门公布的信息为准。
通过以上计算，我们可以看到，公司在社保方面的支出是相当可观的，这也体现了企业对员工福利的重视。对于企业和员工来说，了解社保基数及缴费比例是非常重要的，这不仅有助于合理规划财务，还能确保员工的合法权益得到保障。