山西晋城社保基数22200元时，公司每月需承担约4884元（具体比例：养老保险20%、医疗保险9%、失业保险0.8%、工伤保险0.5%-2%）。
实际总费用可能因工伤保险行业费率差异略有浮动，建议通过当地社保平台核算精准金额。
山西晋城社保基数20600元时，公司每月需承担约4763.2元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.7%），具体金额可能因行业风险等级或政策调整略有差异。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，每月3296元（20600×16%），是社保中企业负担最重的部分，直接影响员工未来养老金水平。 医疗保险 ：企业承担6.5%
根据晋城市2024-2025年住房公积金政策，结合2023年数据及最新调整，公积金缴存情况如下： 一、2024年公积金缴存基数 缴存下限 2024年缴存基数下限为1980元，依据是2022年晋城市城镇非私营单位就业人员年平均工资。 缴存上限 缴存基数不得超过2023年晋城市在岗职工月平均工资的3倍，即23142元/月。 实际应用范围 职工月平均工资按工资总额统计项目计算
在山西晋城，若社保缴费基数为20400元，公司每月需承担约5742.8元 ，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险五险。其中养老保险占比最高（3264元） ，工伤保险和生育保险则全额由企业负担。 养老保险 ：单位按16%比例缴纳，月缴3264元，直接影响员工退休金水平。 医疗保险 ：单位承担8%（1632元），覆盖职工医疗报销及统筹账户资金。 失业保险
在山西晋城，截至2025年，社保基数上限为20564元 ，而住房公积金的月缴存额上限则达到了5554元（单位和个人合计） 。这意味着对于那些工资水平达到或接近社保基数上限的职工来说，他们每月通过单位和个人共同缴纳的五险一金总额将相当可观。 社保缴费基数与比例 ：社保缴费基数是根据上一年度职工的平均工资来确定的，对于高收入者，其社保缴费基数不能超过规定的上限。具体到养老保险、医疗保险等各项保险
山西晋城社保基数20200的情况下，公积金月缴存额约为2424-4848元 （按单位和个人缴存比例12%计算），具体金额需根据单位实际缴存比例确定。 关键影响因素 缴存比例范围 ：晋城公积金缴存比例为5%-12%，单位与个人比例需一致，常见按12%执行。 基数核定规则 ：公积金缴存基数通常与社保基数一致，但不得低于当地最低工资标准或超过社平工资3倍。 计算公式
根据2024年最新社保政策，山西晋城社保缴费基数及公司承担比例如下： 一、社保缴费基数 2024年缴费基数范围 ：4113元（下限）至20564元（上限）。 计算示例 ：若缴费基数为4113元，个人缴纳8%（329.04元），企业缴纳16%（658.08元）。 二、公司承担的社保比例 养老保险 单位缴纳16%，个人缴纳8%。 例如：4113元基数下，企业每月缴纳658.08元。 医疗保险
山西晋城社保基数为19900元时，公司承担的社保费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是公司承担比例的详细说明： 养老保险 ：公司承担20%，个人承担8%。 医疗保险 ：公司承担6.5%-6.8%，个人承担2%。 失业保险 ：公司承担2%，个人承担1%。 工伤保险 ：公司全额承担，个人无需缴纳。 生育保险 ：公司承担0.5%-1%，个人无需缴纳。 公司承担金额计算
山西晋城社保基数19600的情况下，公司需要承担的费用大约为6860元 。具体费用根据各项社保的缴费比例计算得出，以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以19600元为基数，公司需要承担的费用为19600元×16%=3136元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例通常为单位8%，个人2%。公司需要承担的费用为19600元×8%=1568元。 3
山西晋城社保基数19500元时，公积金月缴存额范围为1950元至4680元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人与单位各缴975元；若按最高12%计算，则双方各缴2340元。需注意，晋城2024年公积金缴存基数上限为23142元，19500元符合标准，但实际金额以单位申报为准。 公积金月缴存额的计算公式为：缴存基数 ×
山西晋城社保基数19400元时，公积金月缴存额约为2328元（个人和单位各缴6%） ，具体金额会因缴存比例调整而变化。以下是详细说明： 缴存基数与比例 晋城公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资（19400元符合当地上限规定），缴存比例通常为5%-12%，常见单位按6%执行。个人和单位分别按相同比例缴纳，即双方各承担6%。 计算方式 月缴存额=基数×比例×2（个人+单位）。以19400元基数
山西晋城社保基数23600元时，公司每月需承担约 5664 5664 5664 元（养老、医疗等五险合计），具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。 公司缴费比例固定为24%左右 ，其中养老保险占比最高（16%），工伤保险按行业风险浮动（0.2%-1.9%），生育保险由单位全额缴纳（0.7%）。以下分点详解： 养老保险 ：单位按基数16%缴纳，即23600
山西晋城社保基数23800元时，公司每月需承担约 $5474元（含养老、医疗、失业等险种），具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即$23800×16%=3808元。这是企业承担的最大比例，直接纳入社会统筹基金，影响员工未来养老金水平。 医疗保险 ：公司缴费比例为6.5%，即$23800×6.5%=1547元
山西晋城社保基数23900元时，公司每月需承担约4541元（具体比例：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%）。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即23900×16%=3824元，是社保中占比最高的部分。 医疗保险 ：公司承担8%，约23900×8%=1912元，包含基本医疗和大病医疗（固定9元）。 失业保险 ：比例0.7%，费用为23900×0.7%=167.3元
山西晋城社保基数23900元对应的公积金缴存额约为2868元/月（按最高比例12%计算） ，具体金额取决于单位实际缴存比例。以下是关键要点解析： 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×缴存比例（单位+个人）。晋城公积金缴存比例为5%-12%，若按12%计算：23900×12%×2=5736元（单位个人合计），个人部分为2868元。 比例浮动因素 实际金额可能低于2868元
根据2024年最新社保政策，山西晋城社保缴费基数及公司承担比例如下： 一、社保缴费基数 2024年缴费基数范围 ：4113元（下限）至20564元（上限）。 计算示例 ：若缴费基数为4113元，个人缴纳8%（329.04元），企业缴纳16%（658.08元）。 二、公司承担的社保比例 养老保险 单位缴纳16%，个人缴纳8%。 例如：4113元基数下，企业每月缴纳658.08元。 医疗保险
根据晋城市2024年社保公积金政策，结合您提到的基数24400元，具体计算如下： 一、住房公积金计算 缴存基数上限 2024年晋城住房公积金缴存基数上限为20564元（2023年城镇非私营单位就业人员年平均工资的3倍）。 单位与个人缴存比例 单位 ：5%-12% 个人 ：5%-12%。 月缴存额范围 上限 ：24400元 × 12% = 2928元 下限 ：24400元 × 5% =
在山西晋城，当社保缴费基数设定为24500元时，公司每月需承担约5880元 用于支付员工的社会保险费用。这一金额包含了养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险的单位缴纳部分，未包含生育保险，因为其费率较低且可能完全由单位承担。 养老保险：单位需按照16%的比例缴纳，基于24500元的基数，每月约为3920元。 医疗保险：单位承担比例为6.5%，根据上述基数计算得出大约1592.5元。 失业保险
山西晋城社保基数24600元时，公司每月需承担约3936元的社保费用（不含公积金），具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。 这一费用覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险等五险，缴费比例固定但基数每年调整 ，企业需按员工实际工资申报基数，但不得超过当地上限。 公司承担的核心项目与比例 养老保险占比最高，单位缴费比例为16%（3936元）；医疗保险单位缴纳6
在山西晋城，社保基数24700元对应的公积金月缴存额最高可达5928元（单位和个人各12%） ，具体金额需根据单位实际缴存比例计算。以下是关键点解析： 缴存基数与比例 晋城公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资（24700元需符合当地三倍社平工资上限）。缴存比例范围为5%-12%，由单位选定，单位和个人按相同比例缴存。例如：若单位选择12%，则月缴存额为24700×12%×2=5928元。
