山西晋城社保基数9700元时,公司每月需承担约2134.5元,具体包括养老保险1552元、医疗保险630.5元、失业保险48.5元及工伤生育保险(比例固定)。企业缴费占比高达22%,是员工社保权益的核心保障方。
- 养老保险:单位按16%比例缴纳,计算为元/月,进入统筹账户用于支付未来养老金。
- 医疗保险:单位承担6.5%,即元/月,覆盖员工住院及门诊报销。
- 失业保险:单位与个人各缴0.5%,企业部分为元/月,用于失业救济。
- 工伤与生育保险:单位全额缴纳,工伤保险按行业风险0.5%-1.9%浮动,生育保险固定0.7%,合计约元(取中间值估算)。
提示:2025年缴费比例可能存在微调,建议通过晋城社保局官网或12333热线核实最新标准。企业需确保足额缴纳,避免影响员工福利及合规经营。