山西临汾社保基数12800的情况下，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例，这些比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在山西临汾，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数12800元计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为：12800元×16%=2048元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例在山西临汾一般为公司承担6.5%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工缴纳的医疗保险费用为：12800元×6.5%=832元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需要为每位员工缴纳的失业保险费用为：12800元×0.7%=89.6元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要为每位员工缴纳的工伤保险费用为：12800元×0.5%=64元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例通常为0.5%。公司每月需要为每位员工缴纳的生育保险费用为：12800元×0.5%=64元。
在山西临汾社保基数为12800元的情况下，公司每月需要为每位员工承担的社保总费用为：
2048元（养老保险） + 832元（医疗保险） + 89.6元（失业保险） + 64元（工伤保险） + 64元（生育保险） = 3097.6元。
总结：公司承担的社保费用不仅包括养老保险和医疗保险，还涉及失业、工伤和生育保险等多个方面。在山西临汾，社保基数为12800元时，公司每月需要为每位员工缴纳的总社保费用约为3097.6元。了解这些具体的缴费比例和金额，有助于企业和员工更好地规划财务和保障权益。