根据2024年山西大同社保缴费比例和基数信息，结合4700元工资情况，公司每月承担的社保费用如下：
一、社保缴费比例（2024年大同标准）
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养老保险
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单位缴纳比例：16%
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个人缴纳比例：8%
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医疗保险
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单位缴纳比例：10%
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个人缴纳比例：2%
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失业保险
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单位缴纳比例：0.8%
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个人缴纳比例：0.2%
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工伤保险
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单位缴纳比例：0.5%-2%（行业浮动）
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个人不缴费
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生育保险
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单位缴纳比例：0.5%
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个人不缴费
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二、计算过程
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社保缴费基数 ：4700元
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单位承担部分 ：
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养老保险：4700元 × 16% = 752元
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医疗保险：4700元 × 10% = 470元
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失业保险：4700元 × 0.8% = 3.76元
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工伤保险：按行业风险类别浮动（假设0.5%）：4700元 × 0.5% = 2.35元
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生育保险：4700元 × 0.5% = 2.35元
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合计 ：752 + 470 + 3.76 + 2.35 + 2.35 = 1283.81元
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注意事项 ：
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养老保险个人缴费部分为4700元 × 8% = 376元，单位实际缴纳752元（含个人8%+单位16%）；
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医疗保险个人缴费2%即94元，单位缴纳8%即376元；
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其他险种个人不缴费；
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由于公积金缴纳比例未明确，暂不计入计算。
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三、总结
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公司每月承担社保 ：1283.81元
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个人每月承担社保 ：484元（五险一金）
以上计算基于2024年大同社保政策，实际金额可能因单位具体执行或行业差异略有不同。