根据2024年山西太原社保缴费标准，社保基数为28,500元时，公司需承担的社保费用如下：
一、社保缴费基数与比例
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养老保险
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单位缴纳比例：16%-20%
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个人缴纳比例：8%
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计算公式： $$\text{单位缴费} = 28,500 \times \frac{16%-20%}{100%} = 4,560 \text{元}$$
$$\text{个人缴费} = 28,500 \times 8% = 2,280 \text{元}$$
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医疗保险
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单位缴纳比例：8%
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个人缴纳比例：2%
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计算公式： $$\text{单位缴费} = 28,500 \times 8% = 2,280 \text{元}$$
$$\text{个人缴费} = 28,500 \times 2% = 570 \text{元}$$
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失业保险
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单位缴纳比例：2%
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个人缴纳比例：1%
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计算公式： $$\text{单位缴费} = 28,500 \times 2% = 570 \text{元}$$
$$\text{个人缴费} = 28,500 \times 1% = 285 \text{元}$$
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工伤保险与生育保险
- 全部由单位承担，单位缴纳比例约1%
二、总费用计算
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单位总缴费 ： $$4,560 \text{（养老）} + 2,280 \text{（医疗）} + 570 \text{（失业）} + 1% \text{（工伤/生育）} \approx 7,410 \text{元}$$
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个人总缴费 ： $$2,280 \text{（养老）} + 570 \text{（医疗）} + 285 \text{（失业）} = 3,135 \text{元}$$
三、注意事项
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缴费基数范围 ：
- 实际缴费基数以当地职工平均工资的60%-300%为限，28,500元需符合该范围。
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计算工具 ：
- 养老保险个人缴费金额可通过社保计算器精确测算，示例中3,09.04元可能因比例或基数波动略有差异。
以上数据综合了官方比例及基数标准，具体金额可能因政策调整或个人账户计发基数不同存在细微差别。