(2630.0, 6312.0)
山西太原社保基数26300公积金是多少
山西太原社保基数24500公积金是多少
在山西太原,社保基数为24500元时,根据当前的住房公积金政策,个人和单位每月各自应缴纳的公积金金额大约为1960元至2940元之间,具体数额取决于缴存比例的选择。 山西太原的住房公积金缴存比例通常设定在5%到12%之间,这意味着对于月平均工资为24500元的职工来说,其公积金的缴存额度将依据选定的比例而有所不同。 缴存比例选择 :首先需要明确的是,企业和职工可以根据自身情况选择合适的缴存比例
山西太原社保基数24500公司承担多少
根据2024年太原市社保缴费政策,社保基数为24,500元时,公司和个人需承担的社保费用如下: 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例:16% 个人缴纳比例:8% 医疗保险 单位缴纳比例:12% 个人缴纳比例:2% 失业保险 单位缴纳比例:2% 个人缴纳比例:1% 工伤保险与生育保险 单位缴纳比例:2%(2024年统一调整) 个人不缴纳 住房公积金 单位与个人各缴纳比例:10% 二
山西太原社保基数24400公司承担多少
2024-2025年山西太原社保缴费基数若为24400元,公司承担部分约为30%-40%,月缴费金额约7320元-9760元(具体比例因险种差异略有浮动)。 公司缴费比例构成 企业需承担养老保险(16%)、医疗保险(8%)、失业保险(2%)、工伤保险(1%)和生育保险(1%),合计约28%-30%。部分行业工伤保险比例可能略高,导致总比例接近40%。 具体计算示例 以基数24400元为例:
山西太原社保基数24300公司承担多少
山西太原社保基数24300元时,公司每月需承担约5832元(含养老、医疗等五险)。 具体计算依据为:养老保险按16%、医疗保险按8%、失业保险按0.5%、工伤保险按0.2%、生育保险按0.8%的比例缴纳,合计25.5%的缴费比例乘以基数24300元得出。 山西太原社保缴费由单位和个人共同承担,公司缴费比例显著高于个人。以24300元为基数时,企业需重点关注以下分项: 养老保险
山西太原社保基数24000公积金是多少
在山西太原,若社保基数为24000元,公积金月缴存额最高可达5760元 (按最高缴存比例12%计算),具体金额由单位和个人缴存比例共同决定。以下是关键要点分析: 缴存基数与比例 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,太原规定基数上限为当地社平工资3倍(需核实当前标准是否覆盖24000元)。单位和个人缴存比例通常在5%-12%范围内,需根据单位政策确定。例如,若双方均按12%缴纳,则月缴存额为:
山西太原社保基数24000公司承担多少
山西太原社保基数24000元时,公司每月需承担约6720元(28%比例) ,具体包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%(按行业风险浮动)、生育保险1%(2025年标准)。以下是详细说明: 养老保险 单位缴费比例为16%,基数24000元时每月缴纳3840元,全额进入统筹账户。 医疗保险 太原职工医保单位费率为8%(含生育保险合并后的费率)
山西太原社保基数23700公积金是多少
根据2024年太原市社保及公积金政策,结合您提到的23700元工资基数,具体计算如下: 一、社保缴费基数与比例 养老保险 缴纳基数上限为2023年太原市城镇非私营单位就业人员年平均工资108,110元,对应个人缴费基数上限为27,027元; 下限为1980元(含各区县最低工资标准); 个人缴费比例为8%,单位缴纳20%。 医疗保险 缴纳基数上限为35,48元(2022年社会平均工资);
山西太原社保基数23600公司承担多少
山西太原社保基数为23600时,公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险,总计约为每月7893.2元 。具体费用因险种和缴费比例不同而有所差异,以下是详细解析: 1.养老保险:养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以23600元为基数,公司每月需缴纳的养老保险费用为:23600元×16%=3776元。 2.医疗保险
山西太原社保基数23500公司承担多少
山西太原社保基数23500元时,公司每月需承担约8718.5元(按足额五险一金基数计算) ,具体包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%及住房公积金12%的缴费比例。若按最低基数或无公积金方案,企业成本会显著降低至471.88元或5898.5元,但员工权益相应减少。 分点展开: 养老保险 :企业缴纳比例为16%,即23500×16%=3760元
山西太原社保基数23200公积金是多少
根据2024年太原市住房公积金政策,结合您提到的缴存基数21200元,计算公积金月缴存额如下: 一、公积金计算公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 + 缴存基数 × 个人缴存比例 即: $$月缴存额 = 21200 \times (单位比例 + 个人比例)$$ 二、缴存比例范围 下限 :5% 上限 :12% 单位自主权 :单位可在5%-12%区间内自主确定
山西太原社保基数23100公积金是多少
山西太原社保基数23100元对应的公积金月缴存额为2310元至5544元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若单位按8%比例缴纳,则个人和单位每月各缴1848元,合计3696元。 公积金缴存基数与社保基数关系 :太原公积金缴存基数通常与社保基数独立核定,但允许单位以社保基数23100元作为公积金缴存基数
山西太原社保基数23100公司承担多少
山西太原社保基数23100元时,公司每月需承担约3696元(按16%的养老保险比例计算),具体费用因险种比例而异,通常占缴费基数的30%左右。 公司社保缴费构成 公司需承担养老保险(16%)、医疗保险(8%)、失业保险(2%)、工伤保险(约1%)和生育保险(约1%),合计比例约28%-30%。以基数23100元计算,公司月缴费约为6468元-6930元。 养老保险占比最高
山西太原社保基数22800公积金是多少
山西太原社保基数22800元对应的公积金缴存金额为:个人和单位各按5%-12%的比例缴存,每月公积金总额约为2280-5472元(具体比例由单位确定) 。 公积金缴存基数 :太原公积金缴存基数与社保基数一致,通常按上年度月平均工资确定,22800元符合太原市2025年最高缴存基数标准。 缴存比例范围 :单位和个人缴存比例均为5%-12%,具体比例由单位选择(如单位选10%
山西太原社保基数22700公积金是多少
山西太原社保基数22700时,公积金月缴存额最高可达5448元(单位与个人各2724元),具体金额需根据实际缴存比例(5%-12%)计算。 公积金缴存基数与比例 太原公积金缴存基数上限通常为社平工资的3倍,若社保基数为22700元且符合上限标准,则按此基数计算。单位和个人缴存比例可在5%-12%范围内选择,常见比例为12%。 月缴存额计算示例 若按12%比例计算:单位缴存额 = 22700 ×
山西太原社保基数22600公司承担多少
根据2024年最新社保政策及搜索结果,山西太原社保缴费基数为22,600元时,公司和个人的缴费金额如下: 一、社保缴费比例(2024年最新) 养老保险 单位缴纳比例:16% 个人缴纳比例:8% 医疗保险 单位缴纳比例:8% 个人缴纳比例:2% 失业保险 单位缴纳比例:0.7% 个人缴纳比例:0.3% 工伤保险 单位缴纳比例:0.5%-1.9%(具体行业差异较大) 个人不缴费 生育保险
山西太原社保基数22400公积金是多少
山西太原社保基数22400的情况下,公积金缴存基数通常与社保基数相同,即为22400元 。这意味着个人和单位的公积金缴存比例将基于这个基数进行计算。以下是关于山西太原公积金缴存的具体情况: 1.公积金缴存比例:在太原市,公积金缴存比例通常为5%-12%,具体比例由单位自行决定。假设单位选择的是常见的8%比例,那么个人和单位分别需要缴存8%的公积金。基于22400元的缴存基数
山西太原社保基数22300公积金是多少
山西太原社保基数22300元时,公积金月缴存额为2230元至5352元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定,个人和单位各承担一半 。例如按12%比例计算,每月公积金账户可存入5352元(个人和单位各2676元)。 缴存基数与比例规则 太原公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准,但不得高于当地月平均工资的3倍(2024年上限为27027元)
山西太原社保基数22100公积金是多少
山西太原社保基数22100元时,公积金月缴存额范围为2210元至5304元 (单位与个人合计),具体金额由单位在5%-12%范围内自主选择缴存比例 。例如,若单位选择8%的比例,则个人和单位每月各缴1768元,合计3536元。 公积金缴存基数与比例规则 :太原公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准,但不得高于当地社平工资3倍或低于最低标准。基数22100元符合现行上限规定