山西太原社保基数28700元时，公司每月需承担约 5740元（具体含养老保险4592元、医疗保险2296元等），但实际缴费可能因政策调整或行业差异略有浮动。以下是详细分析：
注意：若缴费基数超过当地上限（如2025年上限20564元），企业需按上限标准计算费用。公积金若按10%比例另需缴2870元。
提示：社保缴费比例可能随政策微调，建议通过山西社保官网或专业工具实时核算。合理规划社保成本，既能保障员工权益，也符合企业合规要求。
在山西太原，社保基数为27500元时，公司承担的社保费用约为5500元~7150元 （具体比例因险种差异浮动）。以下是详细分析： 养老保险 ：公司缴费比例为16%~20%（基数27500元），对应4400元~5500元 。这是企业承担的主要部分，比例通常固定但可能因政策微调。 医疗保险 ：单位按8%缴纳，约2200元 ；工伤保险和生育保险由企业全额承担，合计约1%~2%（275元~550元 ）。
山西太原社保基数27400元对应的公积金月缴存额范围为2740元至6576元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人按1:1比例分担。例如，若按12%比例缴存，则个人和单位每月各缴3288元，合计6576元；若按5%比例缴存，则合计2740元。 太原公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但上限为27027元 （2024年度标准）
山西太原社保基数27200元时，公司需承担约7072元/月（含养老16%、医疗8%、失业0.7%、工伤0.4%、生育1%），具体比例以当地最新政策为准 。 养老保险 ：基数27200元×16%=4352元/月，企业全额缴纳。 医疗保险 ：基数27200元×8%=2176元/月，部分地区可能附加补充医疗。 失业保险 ：基数27200元×0.7%=190.4元/月，企业承担部分。
山西太原社保基数27100元对应的公积金缴存额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月公积金总额约为2710-6504元（具体比例需根据单位政策确定）。 公积金缴存规则 太原公积金缴存基数与社保基数一致（2024年标准），缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如，若单位选择10%，则个人和单位每月各缴2710元，合计5420元。 影响因素 实际金额可能因单位政策或特殊行业规定调整
山西太原社保基数为26900时，公积金缴存基数通常也是26900元 。根据太原市的相关政策，社保基数和公积金缴存基数一般保持一致，但具体的公积金缴存比例还需根据个人和单位的情况来确定。以下是对此问题的详细解答： 1.社保基数与公积金基数的关系：在太原市，社保基数和公积金缴存基数通常是相同的。这意味着如果你的社保基数为26900元，那么你的公积金缴存基数也应为26900元
山西太原社保基数26600元对应的公积金月缴存额为2660元至6384元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。公积金缴存基数与社保基数可不一致 ，但需符合太原市2024年公积金缴存基数上限27027元的规定，26600元在合理范围内。 公积金计算方式为个人与单位按1:1比例共同缴存 ，例如单位选择8%比例时，个人和单位每月各缴2128元（26600×8%）
山西太原社保基数26500元时，公积金月缴存额为2650元至6360元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选择的缴存比例决定。 公积金缴存基数与比例 太原公积金缴存基数以职工上一年度月平均工资为准，但不得高于当地月平均工资的3倍（2024年上限为27027元）。社保基数26500元在公积金缴存基数上限范围内，因此可按实际基数计算。单位和个人的缴存比例均为5%-12%
根据2024年山西太原市住房公积金缴存政策，结合您提供的社保基数26400元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金计算公式 住房公积金月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 + 缴存基数 × 个人缴存比例 即： $$\text{月缴存额} = 26400 \times (单位比例 + 个人比例)$$ 二、缴存比例范围 根据最新政策，单位和个人住房公积金缴存比例均实行5%-12%的浮动范围
山西太原社保缴费基数26100元时，公司每月需承担约7177.5元（含养老16%、医疗8%、失业0.7%、工伤0.2%、生育1%）。 养老保险 ：单位缴费比例16%，即26100×16%=4176元/月。 医疗保险 ：单位缴费比例8%（含基本医疗6.5%+大病保险1.5%），即26100×8%=2088元/月。 失业保险 ：单位缴费比例0.7%，即26100×0.7%=182
山西大同社保基数4000元时，公司需承担约1440元-1720元（占比36%-43%），主要包含养老保险（16%-20%）、医疗保险（6%-12%）、失业保险（0.5%-2%）及工伤保险（0.8%-1%）。 养老保险 ：公司缴费比例通常为16%-20%，基数4000元对应640元-800元，占比最高。这部分资金进入统筹账户，用于职工退休后的基础养老金发放。 医疗保险
山西大同社保基数4200元时，职工个人和单位公积金缴纳比例通常为5%和5%。公积金月缴存总额为4200元 × 10% = 420元 。 详细说明 缴纳比例 ：根据大同市公积金政策，职工个人和单位分别按工资基数的5%缴纳公积金。 计算方法 ：公积金月缴存额 = 工资基数 × 缴纳比例 × 2（个人+单位）。 政策依据 ：大同市公积金政策规定，单位和个人缴存比例一致
山西大同社保基数4300元时，公积金缴存金额一般为516元（个人）和516元（单位），合计1032元。 具体计算基于公积金缴存比例5%-12%，此处按常见的12%比例估算（实际以当地政策为准）。 公积金计算规则 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例。大同市规定单位和职工缴存比例需一致，通常在5%-12%范围内自主选择。若按基数4300元、比例12%计算： 个人部分：4300×12%=516元
根据2023-2025年山西大同住房公积金缴存政策，结合社保基数4400元的情况，公积金计算如下： 一、公积金月缴存额计算 单位和个人缴费基数 若社保基数为4400元，单位和个人缴费比例通常为10.5%（五险总比例）或5%-12%（单位自主确定）。 公积金月缴存额公式 $$\text{公积金月缴存额} = \text{基数} \times \text{单位比例} \times 2$$ 例如
山西大同社保基数4500元时，公积金月缴存额为225元至540元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位按相同比例分担 ，例如8%比例下，双方各缴360元/月。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=基数×缴存比例。基数4500元时，按最低5%计算为225元（个人+单位合计450元），按最高12%计算为540元（合计1080元）
根据2024年山西大同社保缴费比例和基数信息，结合4700元工资情况，公司每月承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年大同标准） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：10% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 个人缴纳比例：0.2% 工伤保险 单位缴纳比例：0.5%-2%（行业浮动） 个人不缴费 生育保险
山西大同社保基数4800元时，公司每月需承担约1008元至1152元 ，具体金额因险种比例浮动而异。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按16%-20%比例缴纳，基数4800元对应768元至960元。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%-10%，对应312元至480元（部分含大病保险）。 失业保险 ：比例0.5%-0.8%，公司承担24元至38.4元。
山西大同社保基数为4800时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于公积金缴存比例，通常为5%-12%。 假设缴存比例为12%，则每月个人和单位分别缴存576元，总计1152元。以下是具体计算方法和相关说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%-12%之间。具体比例由单位根据自身情况选择，并需在当地公积金管理中心备案。例如
山西大同社保基数4900元时，公司每月需承担约1715元（约占基数35%），涵盖养老16%、医疗8.5%、失业0.7%、工伤0.2%-1.9%（行业浮动）、生育1%等五险费用 。 分项计算明细 养老保险 基数4900元×16%（单位比例）= 784元/月 。 医疗保险 基数4900元×8.5%（含基本医疗6.5%+大病保险2%）= 416.5元/月 。 失业保险
根据2021年大同市社保缴费比例及基数标准，结合您提到的缴费基数5100元，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴纳比例：16% 计算金额：5100元 × 16% = 816元 医疗保险 单位缴纳比例：6.5% 计算金额：5100元 × 6.5% = 331.5元 失业保险 单位缴纳比例：0.7% 计算金额：5100元 × 0.7% = 3.57元
