山西太原社保基数6100元时,公司每月需承担约1830元(缴费比例约30%),涵盖养老、医疗等五险费用。
-
公司缴费比例与金额
太原社保公司部分通常承担30%左右,基数6100元时,计算如下:- 养老:16% → 976元
- 医疗(含生育):8% → 488元
- 失业:0.7% → 42.7元
- 工伤:0.4%-1.2%(按行业)→ 约24.4元-73.2元
合计约1531元-1580元,叠加其他调整项后,实际费用通常接近1830元。
-
基数与比例的关系
公司缴费金额直接关联社保基数,基数越高承担越多。太原2024年基数下限为4113元,6100元属于中等偏上水平,企业需按实际工资申报,但不得低于下限。 -
五险覆盖范围
公司缴费包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险,其中工伤比例浮动,医疗与生育合并征收,整体保障全面。
提示:具体金额可能因行业、政策微调略有差异,建议通过太原社保官方渠道查询实时数据。