在山西太原，社保基数为4800元时，公司需要承担的费用大约为1600元至1900元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细解析：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以4800元为基数，公司每月需缴纳4800元×16%=768元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳4800元×8%=384元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需缴纳4800元×0.7%=33.6元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳4800元×0.5%=24元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.5%。公司每月需缴纳4800元×0.5%=24元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位12%，个人12%。公司每月需缴纳4800元×12%=576元。

在山西太原，社保基数为4800元时，公司每月需承担的费用总计约为：768元（养老保险） + 384元（医疗保险） + 33.6元（失业保险） + 24元（工伤保险） + 24元（生育保险） + 576元（住房公积金） = 1809.6元。

总结：在山西太原，社保基数为4800元时，公司每月需承担的总费用大约在1600元至1900元之间，具体金额会根据各项社保的缴费比例和实际情况有所变化。了解这些信息有助于企业和员工更好地规划财务和保障自身权益。