根据2024年山西太原社保缴费政策，社保基数为5200元时，公司承担的社保费用如下：

一、社保缴费比例（2024年最新标准）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 个人缴纳比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：8%

   • 个人缴纳比例：2%

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：1%

   • 个人缴纳比例：0.2%（城镇）

4. 工伤保险与生育保险

   • 全部由单位承担，费率约1%

二、公司每月承担费用计算

• 养老保险 ：5200元 × 16% = 832元

• 医疗保险 ：5200元 × 8% = 416元

• 失业保险 ：5200元 × 1% = 52元

• 工伤保险与生育保险 ：按行业费率约1%计算，假设为52元（具体以实际行业费率为准）

合计 ：公司每月承担社保费用约为 832 + 416 + 52 + 52 = 1352元

三、注意事项

1. 缴费基数范围 ：个人缴费基数上限为上年全市职工月平均工资的300%（如2024年上限为6862元），下限为60%；单位缴费基数范围相同。

2. 其他险种 ：若涉及其他险种（如住房公积金），需根据具体政策计算。

以上计算基于2024年最新政策，2025年政策调整后个人缴费比例可能进一步降低至8%，但公司缴费比例保持不变。建议以太原市社保部门官方通知为准。