公司快倒闭时,生育津贴的领取情况需根据公司破产清算进度和生育保险缴纳状态综合判断,具体如下:
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生育津贴可领取的前提条件
若公司已为职工缴纳生育保险费且符合领取条件(如连续缴费满12个月),即使公司进入破产程序,生育津贴仍可领取。此时,生育津贴属于职工的工资性债权,将在破产清算中优先处理。
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破产清算中的受偿顺序
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生育津贴作为工资性债权,在破产清算时优先于普通债务清偿。
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若破产财产不足以支付所有债务,生育津贴可能无法全额发放,但职工仍有权获得相应比例的补偿。
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领取流程与责任转移
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公司应在破产前完成生育津贴的结算,由破产管理人代缴或由职工直接向社保局申请。
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若公司未及时结算,职工可持工商注销证明、法人注销证明等材料,到社保局或法院申请补发。
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特殊情况处理
若公司未依法缴纳生育保险,职工需通过劳动监察部门投诉或法律途径维权,生育津贴可能无法获得。
总结 :公司快倒闭时,生育津贴的领取主要取决于公司破产前的缴费状态和清算进度。建议职工及时与社保局沟通,提供相关证明材料,确保权益不受影响。