生育津贴期间,公司社保中个人缴费部分通常由个人承担,但需与单位协商处理。具体如下:
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单位缴费部分由单位承担
根据《社会保险法》规定,生育保险费由用人单位全额缴纳,职工无需承担。生育津贴期间单位应继续承担其应缴部分。
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个人缴费部分由个人承担
产假期间个人需缴纳的基本养老保险、医疗保险、失业保险等费用,需自行承担。若单位未代扣代缴,劳动者应主动缴纳。
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生育津贴与个人缴费的关系
领取生育津贴期间,单位无权从津贴中扣除个人应缴社保费用。劳动者需将个人缴费部分单独交给单位,或与单位协商处理。
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法律依据
《社会保险法》明确规定,生育保险由用人单位缴纳,职工不缴费;个人应缴部分(如养老、医疗)由职工自行承担。
总结 :生育津贴期间,单位社保单位部分由单位承担,个人缴费部分需个人承担,单位无权从津贴中扣除个人应缴费用。建议与单位协商明确扣款方式,避免纠纷。