怀孕了换公司还能领生育津贴吗

怀孕期间更换工作单位不会影响生育津贴的领取,只要满足以下条件即可:

  1. 生育保险连续缴费

    需在生育前累计缴纳生育保险满12个月(部分地区可能放宽至9个月),且换工作期间未中断缴费。不同地区对连续缴费的具体要求可能略有差异,例如北京要求满9个月。

  2. 单位同意统一账户

    若在产假期间更换多家单位,需所有单位同意将生育津贴拨入同一账户。例如,张女士在A、B、C三家公司产假时,需提供加盖公章的申请表。

  3. 符合生育政策

    需符合国家和地方人口与计划生育规定,例如生育子女数量限制等。

注意事项

  • 换单位后应及时办理生育保险转移手续,确保缴费记录连续。

  • 若单位补缴社保,不影响生育津贴的申领。

生育津贴的领取以生育保险在保状态和缴费连续性为核心,单位更换属于正常流动,不会影响权益。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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