云南曲靖社保缴费基数15700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇和适用人群上。以下是详细分析：

1. 缴费金额差异

• 15700元基数：月缴费金额较高，适用于工资水平较高的职工。例如，养老保险、医疗保险、失业保险等的缴费金额会根据15700元基数计算，总缴费金额相对较高。
• 5000元基数：月缴费金额较低，适用于工资水平较低的职工。根据云南省的规定，5000元是社保缴费基数的下限，适用于工资低于当地平均工资60%的职工。

2. 社保待遇差异

• 15700元基数：由于缴费金额高，未来领取的养老金、医保报销比例等社保待遇也相对较高。这意味着在退休后或需要医疗保障时，可以获得更多的经济支持。
• 5000元基数：缴费金额较低，相应的社保待遇也相对较低。这可能会影响未来养老金领取金额和医疗保障水平。

3. 适用人群差异

• 15700元基数：主要适用于工资水平较高、职业稳定性较强的职工，如企业高管、技术人员等。
• 5000元基数：主要适用于工资水平较低、经济能力较弱的职工，如普通工人、灵活就业人员等。

4. 政策依据

• 根据云南省人力资源和社会保障厅发布的规定，2024年度职工社保缴费基数上下限分别为5000元和15700元，缴费基数与当地社会平均工资挂钩。

总结

选择15700元或5000元的社保缴费基数，会直接影响职工的缴费金额、社保待遇和未来保障水平。建议根据个人工资水平、经济状况和未来规划合理选择缴费基数，以实现最佳的社保保障效果。