贵州黔南社保基数‌21700元和5000元‌的核心区别在于‌缴费标准、待遇水平及适用人群‌。高基数（21700元）对应更高社保缴费和未来养老金/医保报销额度，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇较低，更适合普通收入者。以下是具体差异：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌21700元基数‌：每月社保缴费约为基数×比例（如养老8%即1736元），单位同步承担更高费用。
   • ‌5000元基数‌：个人月缴养老仅400元，单位缴费也大幅降低，经济压力更小。

2. ‌养老金待遇对比‌

   • 高基数长期缴费可提升‌个人账户积累‌，退休后月领养老金约为低基数的2-3倍。
   • 低基数退休金按当地平均工资基础计算，替代率通常不足50%。

3. ‌医保报销影响‌

   • 高基数参保者享受更高‌医保报销封顶线‌（如年累计40万 vs 低基数20万），且门诊/住院报销比例提升5%-10%。
   • 低基数报销范围受限，大病保障较弱。

4. ‌适用人群建议‌

   • ‌21700元‌：适合月收入超1.5万的高薪职工、企业主或需补缴社保者，优先考虑长期福利。
   • ‌5000元‌：普通工薪层、灵活就业者的性价比选择，平衡当前支出与基础保障。

‌总结‌：选择基数需权衡当前经济能力与未来需求，高基数投资回报显著但成本高，低基数适合维持基本保障。建议根据收入变化动态调整缴费标准。