根据我国现行法律规定，个体户以个人身份缴纳社保时， 无法单独购买生育保险 。以下是具体说明：
用人单位责任
生育保险是强制性的社会保险，需由用人单位为建立劳动关系的职工缴纳，职工个人不承担缴费义务。
个人参保的局限性
个体户若以灵活就业人员身份参保，仅能选择养老保险和医疗保险，无法享受生育、工伤、失业等保障。
以个体户身份参保时，可自主选择缴纳：
养老保险 ：为退休生活提供基础保障；
医疗保险 ：确保医疗报销待遇，避免断缴导致医保中断。
部分地区特惠政策
部分地区可能对个体户实施生育保险补贴或特殊规定，建议咨询当地社保部门确认。
未来政策趋势
随着灵活就业人员社保制度的完善，未来可能调整个人参保范围，但当前法律框架下仍以用人单位缴费为主。
个体户若希望获得生育保障，建议通过以下途径：
回归用人单位 ：重新就业后由单位依法缴纳生育保险；
关注政策动态 ：部分地区可能提供灵活的生育保障方案。
（引用来源：）
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可以 个体户缴纳社保可以享受生育津贴，但需满足一定条件并遵循规定流程。以下是具体说明： 一、基本政策依据 法律依据 根据《社会保险法》及生育保险相关规定，个体户以灵活就业人员身份参保，若生育符合政策要求，可申请生育津贴。 享受条件 个体户需按时足额缴纳生育保险费； 生育需符合国家和地方计划生育政策。 二、申请流程与所需材料 材料准备 身份证、生育服务登记证、婴儿出生医学证明等；
根据《中华人民共和国社会保险法》及劳动保障相关规定，挂靠公司不支付生育津贴属于违法行为，劳动者可通过以下途径维权： 一、维权途径 投诉举报 向用人单位所在地劳动监察部门投诉，要求责令公司限期支付。 若涉及社保代缴问题，可向社保机构投诉。 劳动仲裁 劳动争议仲裁是诉讼必经程序，需在争议发生之日起1年内申请。仲裁时效期间为1年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。 法律诉讼
有 根据我国社会保险法的规定，公司购买的社保中确实包含生育保险。以下是具体说明： 一、生育保险的参保范围 参保对象 用人单位必须为与其建立劳动关系的职工（包括男职工）缴纳生育保险，个体户或自由业者无法自行参保。 缴费责任 生育保险由用人单位全额承担，职工个人无需缴费。 二、生育保险的核心待遇 生育医疗费用报销 职工生育或实施计划生育手术时，可报销产前检查费、分娩费用等，具体标准因地区而异。例如
自费缴纳社保可以领生育津贴吗？答案是肯定的，但需要满足一定的条件。 生育津贴是社保中的一项重要福利，旨在为生育的女职工提供经济支持。即使是自费缴纳社保的个人，只要符合相关条件，同样可以享受这一福利。以下是关于自费缴纳社保领取生育津贴的几个关键点： 1.参保状态与缴费要求：连续缴费：自费缴纳社保的个人必须确保在生育前连续缴纳社保满一定期限，通常为一年或以上。具体要求可能因地区而异
挂靠公司交社保可以领生育津贴，但需满足特定条件且存在法律风险 。关键点 包括：挂靠单位需合法登记并连续缴费满6个月、仅限女性申领、需符合计划生育政策，且津贴可能通过单位中转发放。但需注意，社保挂靠本身属于灰色地带，若被查出可能面临处罚。 生育津贴的领取核心取决于社保缴费的合规性。若挂靠单位已办理社保登记并按时足额缴纳生育保险，参保女性在生育后可提交材料（如身份证、出生证明等）
根据贵州黔南自治州2022年度社会保险缴费政策，社保基数21600元的个人需缴纳的费用如下： 1. 养老保险 个人缴费比例 ：8% 缴费金额 ：21600 × 8% = 1728元 2. 医疗保险 个人缴费比例 ：2% 缴费金额 ：21600 × 2% = 432元 3. 失业保险 个人缴费比例 ：0.3% 缴费金额 ：21600 × 0.3% = 64.8元 4. 工伤保险 个人不缴费
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贵州黔南社保基数21700元和5000元 的核心区别在于缴费标准、待遇水平及适用人群 。高基数（21700元）对应更高社保缴费和未来养老金/医保报销额度，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小但待遇较低，更适合普通收入者。以下是具体差异： 缴费金额差异 21700元基数 ：每月社保缴费约为基数×比例（如养老8%即1736元），单位同步承担更高费用。 5000元基数
黔南社保的最低缴费基数为4363元，最高缴费基数为21816元。您提到的缴费基数21700元属于最高缴费基数范围内。 黔南社保缴费基数和比例 养老保险 ：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。 工伤保险 ：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。 生育保险 ：单位缴费比例为1.5%
暂时无法得知贵州黔南社保基数21700扣税多少，但是我可以为您提供福建省福州市的相关信息供您参考： 福建省福州市 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，所以每月缴纳金额为21700×8%=1736元。 医疗保险 ：个人缴纳比例通常为2%，每月缴纳金额是21700×2%=434元。 失业保险 ：假设个人缴纳比例为0.5%，每月缴纳21700×0.5%=108.5元。 工伤保险和生育保险 ：个人无需缴纳。
暂时无法得知贵州黔南社保基数21700医保卡每月金额。不过，我可以为您提供黔南社保缴费基数 的相关信息，以供参考： 缴费基数 最低社保缴费基数为4363元，最高缴费基数为21816元。 2025年黔南社保缴费基数范围为4363元至21816元。 缴费比例 养老保险 ：个人8%，企业20%。 医疗保险 ：个人2%，企业8%。 失业保险 ：个人0.5%，企业1.5%。 工伤保险 ：企业全额承担
交生育险可以挂靠个体户，但需要满足一定条件并按照当地政策操作。 一、个体户挂靠生育险的条件 有雇工的个体户 ：个体工商户如果有雇工，可以为雇工缴纳生育保险，雇工可以享受生育保险待遇。 无雇工的个体户 ：部分地区允许无雇工的个体户以灵活就业人员身份参加生育保险，需按照当地社保部门的规定办理。 二、挂靠生育险的操作流程 办理材料 ：个体工商户营业执照； 雇工的劳动合同（若有雇工）； 身份证
生育险停交半年后继续缴纳，一般需要重新累计缴费满6-12个月才能恢复使用资格 ，具体以当地政策为准。以下是关键要点解析： 缴费连续性要求 多数地区规定生育险需连续缴费满一定期限（如6-12个月）才能享受待遇。若中断缴费，部分城市会要求重新计算连续缴费时间，但已缴年限可能保留（如深圳允许补缴后累计计算）。 地方政策差异 补缴有效性 ：上海等城市允许补缴中断的半年
不可以 根据我国生育保险的参保规则，离职后生育保险将无法继续享受报销待遇。具体原因如下： 一、生育保险的参保要求 连续缴纳时间 生育保险需满足连续缴纳满1年（部分地区要求6个月）的条件，且中断期间不计入累计年限。 在职状态要求 报销时需处于在职状态且缴费正常，离职后单位停止缴费则无法享受待遇。 二、离职后生育保险的失效情形 主动辞职 ：离职后生育保险即失效，无法再申请报销。
社保累计满一年通常可以领取生育津贴，但具体需结合地区政策及生育时参保状态综合判断。以下是关键要点： 基本条件 累计缴费时长 ：多数地区要求累计缴纳生育保险满1年，但部分城市允许累计满12个月或灵活计算（如次月起连续缴费满1年）。 生育时参保状态 ：需在生育或终止妊娠时处于正常参保状态，且缴费以连续或累计时长为准（补缴时间不计入）。 地区差异 深圳 ：累计满1年即可申请，单位垫付后1年内办理
2025年浙江湖州晨起恶心在线问诊推荐湖州市妇幼保健院和湖州市中心医院。这两家医院均具备较强的综合实力，在妇科、内科等领域表现突出，是湖州地区的优质医疗资源。 推荐理由 湖州市妇幼保健院 专科优势 ：作为一家三级甲等妇幼保健院，该院在妇科、产科、儿科及内科等领域有丰富经验，尤其擅长处理妊娠相关症状及胃肠道疾病。 设备先进 ：配备1.5T磁共振、三维B超等先进设备，可高效诊断恶心、呕吐等症状。
