生育津贴不是每个月打一次，而是在生育后一次性发放。生育津贴是针对女性职工在生育期间的收入补偿，旨在保障其在生育期间的基本生活需求。以下是关于生育津贴的详细说明：
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生育津贴的发放方式：生育津贴通常在女性职工生育后一次性发放，而不是按月支付。这是因为生育津贴的目的是弥补女性职工在生育期间的收入损失，而生育期间通常是一段较短的时间。
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生育津贴的计算方法：生育津贴的计算方法因地区而异，但通常与女性职工的工资水平和生育时间有关。一般来说，生育津贴的计算公式为：生育津贴 = 女职工所在用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。
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生育津贴的申请流程：女性职工在生育后，需要向所在单位提交相关材料，如身份证、结婚证、生育证明等，以申请生育津贴。单位在收到申请后，会将材料提交给社保部门进行审核，审核通过后，生育津贴将直接发放到女性职工的个人账户中。
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生育津贴的发放时间：生育津贴的发放时间因地区而异，但通常在女性职工生育后的一段时间内发放。具体发放时间可咨询当地社保部门或所在单位。
生育津贴不是每个月打一次，而是在生育后一次性发放。女性职工在生育后应及时向所在单位申请生育津贴，以保障自己的合法权益。