根据2023-2024年度最新政策，贵州黔南州社保缴费基数标准如下：
缴费基数上限
黔南州城镇职工基本医疗保险缴费基数上限为 13659元 ，对应全省在岗职工月平均工资的300%。
缴费基数下限
最低缴费基数为 2300元 ，适用于工资收入低于全省平均工资60%的职工。
21400元基数的适用性
21400元明显高于黔南州规定的上限13659元，属于 超出当地标准 的情况。若该基数为某企业或个人的实际缴费基数，则需结合具体政策确认是否合规。
建议 ：
若需了解21400元基数的具体政策依据，建议咨询当地社保部门或通过官方渠道核实；
企业或个人缴费时，应以当年全省在岗职工月平均工资为基准，结合自身工资水平选择合适基数。
生育保险未领取的待遇处理方式如下： 一、生育津贴等补贴处理 未领取时效 若超过1年未申领生育津贴，相关补贴将纳入统筹基金，无法单独申领。 补贴用途 生育津贴等补贴资金由统筹基金统一使用，用于支付其他符合条件员工的生育相关费用。 二、生育医疗费用处理 报销时效 生育医疗费用需在生育或终止妊娠后1年内申领，逾期无法享受报销。 资金流向 符合条件的报销费用由生育保险基金支付
不能 根据我国生育保险的现行规定，生育保险待遇的申领有明确的时间限制，具体如下： 一、生育津贴申领时间限制 连续缴费要求 生育津贴需在分娩或实施计划生育手术时，用人单位已连续足额缴纳生育保险费满 12个月 后申领。 若中断缴费满3个月，需重新参保缴费后才能申领； 若中断缴费满5个月，部分地区可能无法补缴或影响待遇享受。 5年超期情况 若生育行为发生在5年前，且当时未满足连续缴费12个月的条件
生育保险未使用（即未生育或未满足领取条件）的情况下， 不能领取生育保险待遇 ，但符合特定条件可报销生育医疗费用。具体说明如下： 生育保险待遇领取条件 生育保险仅适用于生育、流产或实施计划生育手术的情况。若未发生上述情形，即使已缴纳生育保险，也无法领取生育津贴或生育医疗费用。 生育医疗费用报销 若在未生育期间因医疗需要（如流产、计划生育手术等），可持相关证明材料（如医院证明
没有保险的女性可通过配偶生育保险、灵活就业参保或地方补贴等途径申领生育津贴，但需满足特定条件 。以下是具体解决方案和注意事项： 配偶生育保险 若配偶在职且连续缴纳生育保险满12个月，可申请配偶单位上年度月均工资÷30×产假天数的津贴。需提供结婚证、配偶社保卡等材料。部分地区（如深圳）允许灵活就业人员以个体户身份参保并享受同等待遇。 灵活就业参保
女方有保险，男方仍然可以领取生育保险。根据国家生育保险政策，男职工未就业配偶在符合一定条件下可以享受生育医疗费用待遇，但不包括生育津贴。 1. 男方生育保险的适用条件 男职工需连续缴纳生育保险满一定期限（一般为12个月）。 男方配偶未就业且未参加其他形式的生育保险。 男方配偶的分娩符合国家生育政策，且在医保定点医院分娩。 2. 男方可以享受的生育保险待遇 生育医疗费用报销 ：包括产检、分娩手术
生育险停交一年后能否继续使用取决于当地政策和补缴情况 。一般情况下，停缴后保障会中断 ，但部分地区允许补缴后恢复权益 ，生育津贴和医疗报销可能受影响 。以下是具体分析： 保障中断风险 生育险通常要求连续缴费满一定期限（如6-12个月） 才能享受待遇。停缴一年后，多数地区会判定资格失效，分娩期间的医疗费用和津贴可能无法申领。 补缴政策差异
女方没交生育保险能否领生育津贴？答案很明确：不能直接领取生育津贴，但可通过配偶参保或单位补缴等途径获得部分替代性待遇。 生育津贴是生育保险的核心待遇，需女方本人参保且符合缴费时限要求方可申领。若女方未参保，仅能通过以下方式获得有限补偿：男方参保可报销部分医疗费用，或由单位按产假前工资标准支付津贴（若单位未缴社保需担责）。 生育津贴的法定条件 生育津贴由生育保险基金支付
生育险缴费未满一年时，可通过挂靠代缴、产后补缴或配偶报销等方式补救，但需注意生育津贴可能无法领取，且医疗费报销比例受限。 挂靠代缴补足年限 若离职或断缴导致缴费不足，可寻找社保代缴机构挂靠，同时缴纳个人和单位部分费用。需确保在孩子出生前累计缴满12个月，否则无法享受待遇。 产后继续缴费补报销 部分城市（如西安）允许产后继续缴费至满12个月，18个月内补申请医疗费报销，但仅限医疗费用，不含生育津贴
医保断交两个月后，是否还能领取生育津贴，主要取决于以下几个关键因素 ： 生育保险连续缴费时间 ：生育津贴的领取通常要求生育保险连续缴费满一定期限，如12个月。如果在断交前已满足这一条件，即使断交两个月，仍有可能领取生育津贴。 断交时间与生育时间的关系 ：如果在断交期间发生生育，可能会影响生育津贴的领取。但如果生育发生在断交前或断交后重新缴费后，情况可能会有所不同。 当地政策规定
很抱歉，根据2015年黔东南市城镇灵活就业人员社保缴费标准，当时缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%，下限为市在岗职工月平均工资的75%（即上下限差值的75%），且缴费比例统一为20%（养老保险）+7.5%（医疗保险）。但当前（2025年）政策可能已调整，建议通过以下方式获取最新信息： 咨询当地社保机构 ：黔东南市人社局或社保局可提供2025年最新缴费基数及比例； 访问官方平台
截至2025年，我国职工医保参保人数已达37095万人 ，覆盖范围持续扩大，保障水平稳步提升。这一数据充分体现了医保制度的普惠性和可持续性，为劳动者构筑了坚实的健康防线。 职工医保的三大核心优势 广覆盖强保障 参保人数突破3.7亿，惠及企事业单位职工、灵活就业者等群体，住院费用报销比例普遍达70%以上，大病保险进一步减轻高额医疗负担。 个人账户家庭共济
完善医保个人基本信息是确保医保待遇正常享受的基础，需通过官方渠道更新联系电话、户籍地址等核心数据，支持线上/线下多渠道办理，且信息不完整时可暂填后补。 核心信息项 ：必填项包括联系电话、户籍地址、居住地址及户口簿编号（户主页户号），学历、银行账号等为非必填项。若部分信息缺失（如户号丢失），可先按身份证信息暂存，后期补充。 线上办理流程 ： 个人操作
2021年医保参保率稳定在95%以上，基金总收入达2.87万亿元，医保谈判累计为患者减负1494.9亿元，追回医保资金234.18亿元。 2021年全国基本医疗保险参保人数为13.63亿，参保率连续多年稳定在95%以上，覆盖绝大多数国民。医保基金总收入28727.58亿元，较上年增长15.6%，总支出24043.10亿元，当期结余4684.48亿元，累计结存36156.30亿元
贵州黔南社保基数21400属于第二档 ，这个基数反映了当地社保缴费的档次水平，通常与个人的工资收入或当地的社会平均工资挂钩。以下是对此问题的详细解释： 1.社保基数与缴费档次的关系：社保基数是计算社保缴费的重要依据，通常根据当地的社会平均工资来确定。贵州黔南的社保基数21400元意味着在这个基数下，个人的社保缴费将以此为标准进行计算。社保缴费档次一般分为多个等级，每个等级对应不同的缴费基数
在贵州黔南地区，社保基数21400元的情况下，个人每月需缴纳约2354元 （按11%比例计算）。这一金额主要包含养老保险8%、医疗保险2%和失业保险1%的固定比例扣款。以下是具体分析： 缴费构成明细 养老保险：21400×8%=1712元（强制缴纳） 医疗保险：21400×2%=428元（含基本医保） 失业保险：21400×1%=214元（仅职工身份需缴）
根据搜索结果中关于社保缴费基数的基本规则，贵州黔西南社保基数21300元与5000元的区别主要体现在以下两方面： 一、缴费金额差异 实际缴费基数 缴费基数21300元对应实际缴费为21300元，缴费比例为100%时即为21300元。 缴费基数5000元对应实际缴费为5000元，缴费比例为100%时即为5000元。 二、养老金待遇影响 个人账户积累 缴费基数越高，个人账户累计金额越多
贵州黔南社保基数21400元/月时，个人每月需缴纳约1712元（养老保险8%+医疗保险2%），单位缴纳约2996元（养老保险16%+医疗保险6.5%+其他险种），合计4708元/月。 缴费构成 养老保险 ：个人按基数8%缴纳（1712元），单位按16%缴纳（3424元）。 医疗保险 ：个人缴纳2%（428元），单位缴纳6.5%（1391元），部分地区含大病补充险。 其他险种 ：失业保险
暂时无法得知贵州黔南社保基数21400扣税多少，但是我可以为您提供福建省福州市的相关信息供您参考： 福建省福州市社保基数21400扣税情况 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，每月缴纳1712元（21400×8%）。 医疗保险 ：个人缴纳比例为2%，每月缴纳428元（21400×2%）。 失业保险 ：个人缴纳比例为0.5%，每月缴纳107元（21400×0.5%）。 生育保险和工伤保险
