生育津贴和医疗报销是分开的,属于生育保险的不同待遇项目。具体区别如下:
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定义与用途不同
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生育津贴 :用于补偿女性员工产假期间的收入损失,计算方式通常为生育当月缴费基数÷30×产假天数,低于工资标准时差额由用人单位补足。
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医疗报销 :针对生育或计划生育产生的医疗费用进行补偿,包括住院费、检查费等,需在医疗机构结算时直接申请。
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申请时间与流程不同
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生育津贴 :需在产假结束后提交材料申领,通常在生育后3个月内办理。
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医疗报销 :在分娩或流产时直接在医院结算窗口办理,与生育津贴分开操作。
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覆盖范围不同
- 生育津贴仅适用于生育期间,离职后不可领取;医疗报销覆盖生育及计划生育相关费用,灵活就业人员未缴纳生育保险时无法享受津贴但可报销部分费用。
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政策与资金来源不同
- 生育津贴由用人单位代扣代缴生育保险费用后支付,属于工资性补贴;医疗报销资金来源于生育保险基金,按比例结算。
总结 :两者虽同属生育保险,但分别针对产假收入补偿和生育医疗费用,需分别申请且不可同时领取。