男职工一胎未报生育险,二胎仍可享受生育保险待遇,但需满足条件:符合计划生育政策、配偶未就业且男方生育险正常缴费,可申领一次性补贴或护理假津贴。
-
政策依据与覆盖范围
生育保险是国家强制缴纳的社会保险,无论男女职工均需参保。根据《社会保险法》,男职工参保后,其未就业配偶可享受生育医疗费用待遇,资金由生育保险基金支付,与是否报销一胎无关。 -
二胎报销条件
需同时满足三点:- 二胎符合计划生育政策(如持有准生证);
- 配偶无社保或居民医保;
- 男方生育险连续缴费未中断。部分地区还要求一胎未重复享受补贴。
-
可享受的待遇
- 一次性生育补贴:用于分担配偶分娩医疗费用,金额因地而异;
- 护理假津贴:男方申请陪产假时可领取工资补贴。
总结:男职工生育险权益与胎次无关,重点在于缴费状态和配偶条件。建议提前咨询当地社保部门,备齐材料(如出生证明、住院发票等)及时申领。