贵州黔南社保基数13200和5000的区别主要体现在缴费金额、未来养老金待遇以及适用人群上。**高基数（13200元）**的缴费金额更高，未来养老金待遇也更为优厚，但适用人群多为高收入职工；**低基数（5000元）**的缴费金额较低，养老金待遇相对较少，但更适合低收入或灵活就业人员。

1. 缴费金额差异

社保缴费金额与基数成正比。以养老保险为例，假设缴费比例为20%，13200元基数的月缴费金额为2640元，而5000元基数的月缴费金额仅为1000元。这意味着高基数参保者需承担更高的缴费负担，但也为未来退休后的养老金待遇奠定了更高基础。

2. 养老金待遇差异

社保缴费基数直接影响养老金水平。根据养老金计算公式，缴费基数越高，缴费年限越长，退休后的养老金待遇也越高。以30年缴费年限为例，高基数（13200元）的养老金替代率可能达到70%以上，而低基数（5000元）的替代率则可能低于50%。这意味着高基数参保者在退休后可获得更高的月养老金。

3. 适用人群差异

高基数（13200元）通常适用于月平均工资较高的企业职工或机关事业单位工作人员，这些人群的收入水平较高，愿意并有能力承担更高的缴费金额以换取更高的养老金待遇。而低基数（5000元）则更适合收入较低或从事灵活就业的人员，如自由职业者、个体工商户等，他们可以根据自身经济状况选择较低的缴费基数以减轻负担。

总结

贵州黔南社保基数13200和5000的区别在于缴费金额、养老金待遇及适用人群。高基数适合高收入人群，提供更高的养老金保障；低基数则更适合低收入或灵活就业者，缴费负担较低但养老金待遇相对有限。参保者可根据自身收入水平和未来养老需求选择合适的缴费基数。