贵州黔南社保基数为13200元时，每月个人需扣除约1452元（养老保险1056元+医疗保险264元+失业保险132元），具体金额根据实际缴费比例和基数上下限核定。以下是详细分析：
养老保险：个人缴费比例为8%，13200元×8%=1056元。若基数超过当地上限（如2024年预收上限20572.75元），则按上限计算；低于下限（如4800.31元）则按下限缴纳。
医疗保险：个人缴费比例为2%，13200元×2%=264元。黔南州规定基数不得低于上年度平均工资的80%，若13200元符合范围则按此计算。
失业保险：个人缴费比例为0.3%-1%（通常取1%），13200元×1%=132元。部分企业可能按0.5%缴纳，需以实际为准。
工伤保险与生育保险：个人无需缴费，由单位全额承担。
提示：实际扣除可能因政策调整或单位申报差异略有浮动，建议通过黔南州社保局官网或线下窗口查询最新标准。
2025年浙江宁波出现腰部酸痛伴尿频症状，推荐优先选择宁波市第一医院泌尿外科或宁波大学附属医院互联网医院，这两家机构在线问诊服务成熟，专科实力强，尤其擅长泌尿系统疾病的远程诊断与治疗。 宁波市第一医院泌尿外科 作为宁波老牌三甲医院，该科室配备先进的远程诊疗系统，针对腰酸尿频症状可快速安排尿常规、泌尿系彩超等在线开单检查，并支持线上解读报告。对常见病因如尿路感染、肾结石等提供个性化用药指导
不可以 根据我国现行生育保险政策，男性 不能直接领取生育津贴 。生育津贴是专为女性职工设计的生育保险待遇，用于补偿其因生育或流产离开工作岗位期间的生活费用。以下是具体说明： 一、男性无法领取生育津贴的原因 政策规定 生育津贴的发放对象是女性职工，男性不符合生育保险的参保条件。 法律依据 《社会保险法》第五十四条规定，生育津贴由用人单位支付，仅适用于已参保的女性职工。 二、男性可享有的相关权益
男方可以申请生育津贴，但需满足特定条件 。关键亮点 包括：配偶未就业或未参保 、男方连续缴纳生育保险满一定期限 、符合计划生育政策 等。以下是具体分析： 适用条件 ：男方申请生育津贴通常需满足配偶未就业、未参加生育保险或缴费不足等情形，且男方本人需连续缴纳生育保险满10个月（部分地区为12个月）。例如，海南省规定男性输精管结扎可享半个月津贴
男性缴纳五险一金后， 在特定条件下可以报销生育相关费用 ，但需满足以下要求： 生育保险覆盖范围 男性作为五险一金的参保人，生育保险是其中的重要组成部分，与女性享有同等权益。 报销条件 配偶无生育保险 ：若女方未参保生育保险，符合计划生育政策的男方可报销医疗费用。 缴费时长要求 ：男方需在配偶生育前12个月连续足额缴纳生育保险费满12个月。 办理流程 ：由单位经办人或本人/委托他人办理。
男士可以通过单位或社保机构申请生育津贴，需满足参保条件并提供配偶生育证明等材料，津贴标准按当地政策执行。 确认参保条件 男士需连续缴纳生育保险满一定期限（通常为6-12个月），具体以当地社保政策为准。若单位未参保，则无法申领。 准备申请材料 配偶的生育证明（如出生医学证明、准生证） 结婚证及双方身份证 社保卡及单位出具的参保缴费证明 部分地区要求提供配偶未就业证明 提交申请
根据最新政策规定，男性在符合一定条件下可以享受生育保险待遇。具体如下： 一、参保条件 强制参保 ：男性与用人单位建立劳动关系后，需由单位缴纳生育保险费，个人无需缴纳。 生育政策符合 ：需持有《批准再生育一个孩子生育证》或符合国家计划生育政策。 缴费要求 ：连续足额缴纳生育保险满10个月以上。 二、可享受的待遇 生育津贴 ：配偶生育二胎时，男性可领取津贴，计算方式与配偶一致。 报销范围
男职工一胎未报生育险，二胎仍可享受生育保险待遇，但需满足条件：符合计划生育政策、配偶未就业且男方生育险正常缴费，可申领一次性补贴或护理假津贴。 政策依据与覆盖范围 生育保险是国家强制缴纳的社会保险，无论男女职工均需参保。根据《社会保险法》，男职工参保后，其未就业配偶可享受生育医疗费用待遇，资金由生育保险基金支付，与是否报销一胎无关。 二胎报销条件 需同时满足三点：
很抱歉，目前提供的搜索结果中未包含2025年黔西南地区社保基数为13200元时医保卡每月的具体金额。根据2022年数据，黔西南社保缴费基数范围如下： 单位缴费基数 养老保险、失业保险：上限18028.25元，下限3397.60元 医疗保险、生育保险：上限18028.25元，下限4807.53元 工伤保险：下限3397.60元，无上限 灵活就业人员缴费基数 医疗保险：2015年起执行4040
暂时无法查找到贵州黔南社保基数13200扣税多少，不过，我可以为您提供浙江省宁波和吉林的扣税情况供您参考： 扣税金额计算 养老保险 ：公司缴纳部分为13200元 × 16% = 2112元，个人缴纳部分为13200元 × 8% = 1056元。 医疗保险 ：公司缴纳部分为13200元 × 6.5% = 858元，个人缴纳部分为13200元 × 2% = 264元。 失业保险
根据2025年黔南社保缴费基数的信息，最低社保缴费基数为4363元，最高缴费基数为21816元。如果按照最低缴费基数4363元来计算，个人需要缴纳的社保费用如下： 养老保险：4363元 × 8% = 349.04元 医疗保险：4363元 × 2% = 87.26元 失业保险：4363元 × 1% = 43.63元 工伤保险：个人无需缴纳 生育保险：个人无需缴纳 所以
南宁医保定点医院绑定可通过线上平台（如“爱南宁”APP、“南宁人社”微信公众号）、官网或线下经办机构办理，需提供身份及医保信息，流程便捷且支持家庭账户共享。 线上办理渠道 通过“爱南宁”APP或“南宁智慧社保”APP，进入“医保个账授权”功能，填写绑定信息并提交。 关注“南宁人社”微信公众号，在“业务办理”中选择“医保个账授权”完成操作。 登录南宁市人社局官网
南宁共有19家诊所及门诊部被确定为南宁市医疗保障定点医疗机构，包括高新区的蓝锦福诊所、金康医疗诊所、恒安社区卫生服务中心，邕宁区的江湾诊所、大有医疗服务诊所、天峻诊所，以及青秀区的鸿儒中医诊所、刘馨蔚口腔诊所等多家机构。 南宁市高新区拟新增3家医保定点医疗机构，分别是南宁蓝锦福诊所（西乡塘区新际路6号）、南宁桂康医疗健康管理有限公司金科诊所（西乡塘区罗文大道6号）
南宁医保24小时人工服务电话为0771-12333，该热线不仅提供全天候语音服务，还设有24小时自动语音留言功能，专员会在3个工作日内回复留言。建议在非高峰时段（早上9:30前或下午16:30后）拨打人工服务以提高接通率。 南宁医保电话0771-12333是全市统一的社保服务热线，支持7×24小时自助语音查询及人工咨询服务。通过该热线，用户可直接咨询医保账户余额、缴费记录、异地就医备案
在贵州黔南，社保基数为13200元时，个人需要缴纳的社保费用大约为1320元。 这个金额是根据社保缴费比例计算得出的，以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例为8%。13200元的基数下，个人每月需缴纳的养老保险费用为13200元×8%=1056元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为退休后的生活提供基本保障。 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例为2%
根据2025年黔南社保缴费基数的相关信息，我们可以对贵州黔南社保基数13300进行如下分析： 缴费基数范围 最低社保缴费基数为 4363元 。 最高社保缴费基数为 21816元 。 缴费档位对应 由于具体的档位划分未在搜索结果中明确提及，我们无法直接确定13300元对应的具体档位。不过，根据缴费基数的上下限，13300元显然位于最高缴费基数21816元之内
贵州黔南社保基数13300元是2024年当地职工养老保险的缴费基数上限标准 ，属于全省统一执行的最高档位 ，适用于月平均工资高于社平工资300%的参保人员。这一标准直接关联养老金计算，体现“多缴多得”原则 ，同时需注意基数每年动态调整。 分点解析： 政策依据 贵州省社保缴费基数通常按上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%划定
根据搜索结果中关于社保缴费基数档次差异的通用规则，贵州黔南社保基数13000与5000的主要区别如下： 实际缴费金额差异 缴费基数13000元时，实际缴费为13000×60%=7800元（按60%比例缴纳）； 缴费基数5000元时，实际缴费为5000×60%=3000元（按60%比例缴纳）。 若按100%或300%比例缴纳，则差异更大。 养老金待遇差异 缴费基数越高
根据2024年最新政策，贵州黔东南地区社保缴费基数与全省标准一致，具体如下： 缴费基数范围 黔东南市社保缴费基数上限为15995.25元，下限为3199.05元。若个人月平均工资低于全省在岗职工月平均工资的60%（即1616.23元×60%=969.74元），则按60%基数计算。 个人缴费比例 职工社保单位和个人共同缴费，通常比例为单位70%-80%、个人20%-30%。以2024年标准为例
二胎报销生育险不会比一胎少 ，只要符合计划生育政策且正常参保，生育医疗费用和津贴待遇与一胎相同。但部分地区可能因取消晚育补贴导致实际到账金额略有差异，需结合当地政策确认。 关键点解析 政策统一性 国家规定生育险待遇不区分胎次，一胎和二胎享受相同的报销标准和津贴条件，包括产检、分娩费用及法定产假津贴。 晚育补贴影响 若一胎已申领晚育补贴（如部分省份对25岁以上产妇的额外津贴），二胎可能无法重复享受
襄阳市医院住院报销政策根据医院级别和医保类型有所不同。以下是具体信息： 1. 起付标准 一级及以下医院 ：起付标准为200元。 二级医院 ：起付标准为500元。 三级医院 ：起付标准为1200元。 转诊至襄阳市外医保定点医疗机构 ：起付标准为1500元。 2. 报销比例 职工医保 ：一级及以下医院：报销比例92%。 二级医院：报销比例90%。 三级医院：报销比例82%。 居民医保
