2024年贵州省生育津贴领取条件明确：参保女职工需连续缴费满6个月，津贴按单位上年度月均缴费基数计算，法定产假最高可享158天津贴，灵活就业人员需满足户籍及12个月连续缴费要求。
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参保条件与缴费要求
单位参保女职工需在生育或计划生育手术前连续缴纳生育保险满6个月，补缴需在分娩入院前完成。灵活就业人员需连续缴费至分娩前满12个月且申领时未断保，同时子女需为贵州户籍。 -
津贴计算方式
单位职工津贴标准为：单位上年度月均缴费基数÷30天×产假天数（正常产假158天，难产、多胞胎等额外增加）。灵活就业人员按贵州省一类地区月最低工资标准÷30天×98天计算。 -
申请材料与流程
需提供医保凭证、病历资料、银行账号等，单位职工由单位经办人申领，灵活就业人员需线下或通过“全省通办系统”提交材料。申请需在产假结束后的6个月内完成。 -
特殊情形处理
产假期间缴费中断将扣除对应津贴，但产假后6个月内断保不影响申领。未婚妈妈可正常申领，无需提供结婚证或生育服务证。
提示： 具体政策可能因地区调整，建议通过“贵州医保APP”或咨询当地社保部门获取最新信息。