根据最新政策规定，医保和生育保险已合并实施，职工个人无需单独缴纳生育保险费。具体如下：
合并实施政策
生育保险基金已并入职工基本医疗保险基金，统一征缴、统筹管理及经办服务。个人无需单独缴费，单位承担的医疗保险费中已包含生育保险费用。
适用人群
在职职工 ：通过单位同步参加医保和生育保险，享受合并后的待遇。
灵活就业人员 ：仅能单独缴纳医疗保险，生育保险不纳入。
待遇保障
合并后，生育医疗费可直接由医保结算，无需单独申请生育保险。生育津贴等待遇仍由医保统筹基金支付。
法律依据
国务院及地方政策明确要求生育保险与医保合并，确保基金共济能力和可持续发展。
总结 ：当前医保与生育保险已合并为单一险种，职工无需单独缴费，单位统一承担相关费用。灵活就业人员仅能参加医保。
耳鸣伴听力丧失是一种常见的耳部疾病，若不及时诊治，可能进一步加重症状甚至导致失聪。在江苏宿迁地区，宿迁市第一人民医院和宿迁市耳鼻喉专科医院是推荐的选择。这两家医院在听力障碍诊疗领域设备先进、专科经验丰富，能够提供高质量的医疗服务。 1. 宿迁市第一人民医院 宿迁市第一人民医院是江苏省人民医院的宿迁分院，具备三甲资质。该院耳鼻喉科在耳鸣和听力丧失的诊断与治疗方面拥有先进的设备和技术
2025年江苏宿迁耳鸣伴耳鸣加重在线问诊推荐宿迁市第一人民医院（江苏省人民医院宿迁分院），其优势在于三甲资质、耳鼻喉专科实力强，且提供专业在线问诊服务。 三甲医院保障 宿迁市第一人民医院作为宿迁市唯一的三甲综合医院，依托江苏省人民医院的医疗资源，在耳鼻喉疾病诊疗方面具备权威性，尤其对耳鸣等疑难症状有丰富临床经验。 专科团队与技术 医院耳鼻喉科配备先进设备（如听力检测仪、耳鸣综合治疗仪）
生育津贴的领取需满足一定条件并遵循规范流程，具体如下： 一、领取条件 单位缴费要求 需连续缴纳生育保险满12个月（部分地区为10个月）。 生育合规性 符合国家计划生育政策，如独生子女、晚育等可享受额外假期。 二、计算标准 生育津贴= 用人单位上年度月平均工资/30×产假天数 月平均工资 ：以参保单位全年缴费基数计算，低于当地职工月平均工资60%的按60%计算。 产假天数
是的，职工医保和生育险已全面合并 ，合并后实现“四统一”：统一参保登记、统一基金征缴、统一医疗服务管理、统一经办流程 ，但生育保险待遇保持不变，个人仍无需缴费。以下是关键要点： 合并核心政策 2019年起全国推行两险合并，生育保险基金并入职工医保基金，用人单位按合并后的费率缴费（原两险缴费比例之和），职工参保自动覆盖生育险，灵活就业人员可逐步纳入。 待遇保障不变 合并后生育医疗费用（产检
根据2021-2022年度黔西南州社保政策，社保基数4700元每月的扣款情况如下： 一、社保总扣款 单位缴费 ：16%（养老保险）+ 16%（失业保险）= 32% 个人缴费 ：8%（养老保险）+ 2%（医疗保险）+ 32%（失业保险）= 42% 合计扣款 ：4700元 × 42% = 1974元 （单位+个人） 二、分项扣款明细 养老保险 单位：4700元 × 16% = 752元 个人
贵州黔南社保基数4700元时，个人每月需缴纳社保费用约479.93元（含养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%），扣除后工资约为4220.07元。若涉及公积金（按5%-12%比例），实际到手工资将进一步减少。 社保缴费构成 ：黔南社保个人部分包含养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%），合计10.5%。以基数4700元计算，个人每月社保缴纳金额为 4700
贵州黔南社保基数4700元时，个人每月需缴纳约479.93元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），企业承担约1396.16元（养老20%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.45%+生育1.5%） ，合计五险费用约1876.09元。具体金额可能因政策微调或企业实际缴费比例略有差异，但养老保险和医疗保险是缴费大头 ，个人部分占总工资的10.2%。 缴费构成与比例
贵州黔南社保基数4700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及适用范围上。以下将从政策依据、影响分析及适用对象三个方面进行详细说明。 1. 政策依据 根据《黔南自治州关于调整2022年度社会保险缴费基数和缴费比例的通知》，黔南州2022年度社保缴费基数的核定以参保职工的上年度月平均工资为基础。新参保人员的起薪当月工资即为缴费基数
河南医保异地就医直接结算已实现“备案便捷化、结算全覆盖、服务智能化”，参保人员只需完成“先备案、选定点、持卡码”三步，即可在全国超2.7万家定点机构直接结算门诊、住院及10种门诊慢特病费用，个人账户异地使用无需备案，真正实现“数据多跑路、群众少跑腿”。 备案流程极简优化 线上备案2个工作日内审批完成，一次备案同步覆盖普通门诊、门诊慢特病及住院结算，彻底告别“两地奔波”
河南城乡医保线上转移到异地的操作流程如下，分两种情况说明： 一、城镇职工医保转移 办理条件 转出地已停保且无欠费，转入地正常参保。 需携带身份证、社保卡、原参保地医保凭证等材料。 线上办理流程 登录河南省医疗保障局官网或“河南省医疗保障公共服务平台”进入“个人网厅”。 选择“跨省转移（转出地申请）”，填写转出地、转入地信息及险种类型，提交后等待审核。 审核通过后
洛阳市民之家医保咨询的窗口位于二楼，提供医保参保登记、费用报销等服务，咨询电话包括6119558等。 市民之家医保窗口在二楼社保医保综合受理区，具体包括慢性病、综合业务、参保登记等窗口，如C05、C06 - 09、C10 - C12。市民可通过118、205等公交或地铁2号线B2出口到达，周边有停车场、自助设备等便民设施，营业时间为周一至周五9:00 - 12:00、13:00 -
生育津贴的计算并非直接按个人社保缴纳基数，而是基于用人单位上年度职工月平均工资（或月人均缴费基数）与产假天数综合计算 ，部分地区会设定缴费基数上下限（如当地平均工资的60%-300%）。以下是具体解析： 计算核心依据 生育津贴公式为：用人单位月人均缴费基数 ÷ 30 × 产假天数，或单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。这里的“基数”是单位整体参保职工的均值，非个人缴费基数。
亳州的医保和生育险已经合并实施。 合并实施的时间和政策依据 时间 ：自2019年10月1日起，亳州市在全市范围内启动了职工生育保险和职工基本医疗保险合并实施工作。 政策依据 ：根据国务院办公厅《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》（国办发〔2019〕10号）的要求，以及安徽省出台的《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的通知》（皖医保发〔2019〕13号）。
安徽省生育保险医保报销比例及标准如下： 一、生育医疗费用报销标准 产前检查 ：800元（全额报销） 生产费用 ： 顺产：3000元（全额报销） 助娩产：3500元（全额报销） 剖宫产：5000元（全额报销） 多胎妊娠：每多生育1名婴儿，基本费用增加10% 计划生育手术 ： 流产：3个月以下门诊300元，住院500元；3个月以上至7个月1000元 节育/绝育：宫内节育器120元
宿迁市2025年提供在线问诊服务的医院推荐如下： 宿迁市人民医院 地址 ：黄河南路138号 优势 ：三级综合医院，拥有48个科室和153位医生，综合评分165，提供牙周炎等口腔疾病诊疗服务。 宿豫医院 地址 ：暂无 优势 ：7个科室，含1位牙周粘膜科医生，可提供基础咨询。 宿迁高新区人民医院 地址 ：暂无 优势 ：8个科室，含1位牙周粘膜科医生，适合基础口腔问题咨询。 建议
在贵州黔南社保缴费体系中，基数4800元属于第二档（次低档） ，对应当地上年度社会平均工资的70%这一标准线。该档次适用于企业职工养老保险、失业保险和工伤保险的缴费基数下限，是多数普通参保人的常见选择档位。 分点说明： 档位划分依据 黔南社保缴费基数通常按上年度全省全口径平均工资的百分比划分，4800元/月为2022年平均工资70%的下限值，属于六个档次中的第二档（次低档）。
