贵州黔东南社保基数15900元和5000元的区别主要体现在缴费水平、适用人群以及未来领取的养老金待遇上。以下是详细对比：

1. 缴费水平

• 15900元基数：适用于收入较高或企业缴费基数较高的职工，每月需缴纳的社保费用更多，单位和个人承担的比例也更高。
• 5000元基数：适用于收入较低或灵活就业人员，缴费金额相对较少，负担较轻。

2. 适用人群

• 15900元基数：多适用于企业职工或收入较高的个人，特别是城镇职工基本养老保险参保人员。
• 5000元基数：主要适用于收入较低的城乡居民、灵活就业人员或公益性岗位人员。

3. 未来养老金待遇

• 15900元基数：由于缴费基数高，未来领取的养老金待遇也相对较高，保障水平更好。
• 5000元基数：缴费基数较低，未来养老金待遇相对较低，但缴费负担更轻。

4. 政策支持

• 15900元基数：符合城镇职工基本养老保险政策，单位部分缴费由企业和个人共同承担。
• 5000元基数：符合城乡居民基本养老保险政策，缴费比例相对较低，且政府提供一定的补贴支持。

总结

选择社保基数时，应根据自身经济状况和未来养老需求综合考虑。高基数（如15900元）虽然缴费多，但未来养老金待遇更优；低基数（如5000元）则适合收入较低或缴费能力有限的人群，负担较轻。