2024年江苏省生育津贴发放标准以用人单位上年度职工月平均工资为基数,按产假天数计算,覆盖生育医疗费用、津贴及一次性营养补助,并针对难产、多胞胎等情况增加补贴天数。
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发放标准与计算方式
生育津贴计算公式为:单位上年度月平均工资÷30×产假天数。例如,南京某企业月均工资8500元,正常生育158天产假可获约44967元,剖腹产难产增加15天至48483元,双胞胎再增15天突破5万元。 -
待遇覆盖范围
- 医疗费用:包括生育及计划生育手术费用,职工未就业配偶可享50%待遇。
- 津贴天数:顺产98天,难产增15天,多胞胎每胎增15天;流产按妊娠期给予20-98天不等。
- 营养补助:按上年度城镇职工年平均工资2%发放,2024年南京标准约3100元。
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男性职工权益
男性可享护理假津贴10天,配偶流产、顺产或难产分别补贴200元、1200元、2000元,计算方式同女性津贴。
江苏省通过差别化政策精准支持不同家庭需求,配套服务持续优化,有效降低生育成本压力。