深圳市生育津贴通常由用人单位统一申领并发放给个人，但在特殊情况下（如用人单位未垫付津贴或存在经营异常），职工本人可直接向医保经办机构申请领取。
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常规领取流程：根据《广东省职工生育保险规定》，深圳在职职工的生育津贴由用人单位按原工资标准逐月垫付，再由医保经办机构拨付至单位账户。单位需在职工分娩、终止妊娠或计划生育手术后3年内通过深圳市医疗保障局官网申领。
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个人直接申领的特殊情形：若用人单位因吊销营业执照、责令关闭等客观原因未垫付津贴，职工可在产假结束后3年内直接向医保经办机构申请拨付。领取失业保险金期间的失业人员也适用此规则。
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津贴计算标准：生育津贴按单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数计算。若津贴低于职工原工资，差额由单位补足；高于原工资的，单位需将余额支付给职工。
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注意事项：申领需满足累计参保满1年、符合计划生育政策等条件。生育医疗费用可直接刷卡结算，但津贴申领需通过单位或特殊情况下的个人申请。
深圳生育津贴政策兼顾规范性与灵活性，建议职工与单位保持沟通，确保权益及时兑现。如遇单位拒付或经营异常，可主动联系医保部门申请个人领取。