丈夫无权领取

根据我国生育保险政策，生育津贴的领取主体是女性职工，丈夫 无权直接领取 生育津贴。以下是具体说明：

一、生育津贴的领取条件

1. 参保要求

   男性需参加生育保险且连续正常缴纳满12个月，且缴费期间无断缴记录。

2. 配偶条件

   • 若配偶已参保，生育津贴由配偶单位申报并发放；

   • 若配偶未参保，则由男性本人参保单位申报。

二、领取流程（以配偶参保为例）

1. 材料准备

   需提交以下材料：

   • 本人及配偶身份证、结婚证；

   • 计生部门出具的生育证明或第一胎生育证；

   • 新生儿出生医学证明、出院记录、费用明细清单；

   • 医疗机构发票及就医证卡。

2. 单位申报

   由男性参保单位在配偶生育或流产后的90日内，向当地社保经办机构提交材料并申报。

3. 审核与发放

   • 社保部门审核通过后，4个工作日内生成拨付单据；

   • 5个工作日后，补贴金额划转至单位账户，再由单位发放给个人。

三、注意事项

1. 津贴标准

   • 顺产：1200元/人；

   • 流产：200元/人。

2. 地区差异

   • 具体标准可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

3. 男性权益

   • 无法直接领取津贴，但可申请护理假津贴（需满足连续缴纳6个月社保等条件）。

四、特殊情况处理

• 若配偶在男方参保地未就业且未参保，需由男方参保单位申报；

• 若配偶已就业但单位未参保，需通过配偶单位协商解决。

生育津贴的领取需以女性职工为核心，男性可通过申报护理假津贴等方式获得相应支持。