单位申报

根据深圳社保政策，男性生育津贴的申领需由用人单位办理，具体流程和材料如下：

一、申领条件

1. 参保要求

   用人单位需为男性职工连续缴纳生育保险费满12个月，且生育或实施计划生育手术时保险处于正常参保状态。

2. 生育要求

   • 生育或流产需符合国家及深圳市计划生育政策。

二、所需材料

1. 基础材料

   • 男性身份证原件及复印件；

   • 结婚证；

   • 计划生育证明或第一胎生育证。

2. 医疗相关材料

   • 新生儿《出生医学证明》；

   • 出院记录及费用明细清单。

3. 经济能力证明

   • 配偶无工作单位且无固定收入来源证明。

三、申领流程

1. 单位申报

   • 单位需在职工分娩或流产次日起3年内，通过深圳市医疗保障局官网的“单位网上服务系统”提交申请。

   • 填写职工信息、生育情况、社保缴纳记录等，并上传所有材料。

2. 系统审核

   • 社保部门审核材料，通常需15-30个工作日。期间单位需保持电话畅通。

3. 津贴发放

   • 审核通过后，津贴将发放至单位账户，单位需在5个工作日内转付给职工。

四、注意事项

1. 材料时效性

   • 生育医疗费用需在记账或报销后申请，逾期可能影响审核。

   • 部分材料如《出生医学证明》需区块链存证。

2. 特殊情况处理

   • 用人单位欠缴期间生育的职工可申请基金垫付；

   • 跨省生育需提供“容缺受理+事后核验”材料。

3. 咨询渠道

   • 申请失败可联系医保经办窗口或通过官网在线客服咨询。

五、政策依据

生育津贴按用人单位上年度月均工资计算，计发基数为30元/天，基础产假178天（含难产、多胞胎额外天数）。若单位工资数据缺失，将按全市月均工资110%计算。