四川凉山社保基数5600元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇方面，具体如下：

缴费金额

• 缴费基数5600元：

  • 养老保险：单位缴费金额为896元（5600元 × 16%），个人缴费金额为448元（5600元 × 8%）。
  • 医疗保险：单位缴费金额为504元（5600元 × 7.55%），个人缴费金额为201.6元（5600元 × 2%）。
  • 失业保险：单位缴费金额为11.2元（5600元 × 0.6%），个人缴费金额为5.6元（5600元 × 0.4%）。
  • 工伤保险：单位缴费金额根据具体费率计算，假设为4.2元（5600元 × 0.16%），个人不缴费。
  • 合计：单位总缴费金额为1557.2元，个人总缴费金额为1111.2元。

• 缴费基数5000元：

  • 养老保险：单位缴费金额为800元（5000元 × 16%），个人缴费金额为400元（5000元 × 8%）。
  • 医疗保险：单位缴费金额为475元（5000元 × 7.55%），个人缴费金额为190元（5000元 × 2%）。
  • 失业保险：单位缴费金额为10元（5000元 × 0.6%），个人缴费金额为5元（5000元 × 0.4%）。
  • 工伤保险：单位缴费金额根据具体费率计算，假设为3.5元（5000元 × 0.16%），个人不缴费。
  • 合计：单位总缴费金额为1490.5元，个人总缴费金额为645元。

社保待遇

• 养老金：缴费基数越高，个人账户储存额越高，退休后领取的养老金也越多。
• 医疗保险：缴费基数越高，医保个人账户金额越高，报销比例也可能会有所提高。
• 失业保险：缴费基数越高，失业保险金领取金额也会相应增加。

总的来说，选择较高的缴费基数（如5600元）会导致个人和单位需要缴纳更多的社保费用，但未来在领取养老金、享受医疗保险待遇和失业保险金等方面，可能会获得更多的收益。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）则会减少当前的社保费用支出，但未来可能获得的社保待遇也相对较少。