在四川凉山，社保基数5500元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和长期福利‌三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高。以下是具体差异分析：

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌养老保险‌：按现行比例（单位16%、个人8%），基数5500元时，单位每月多缴80元（880元vs800元），个人多缴40元（440元vs400元）。
   • ‌医疗保险‌：单位缴纳比例约6.5%，基数5500元时单位月缴多32.5元（357.5元vs325元）。

2. ‌养老金待遇影响‌
   养老金计算与缴费基数直接挂钩。基数5500元时，‌个人账户累计额更高‌（每月多存入40元），退休后每月领取的养老金比基数5000元多约5%-8%。

3. ‌医疗报销上限差异‌
   凉山医保报销限额与缴费基数相关。基数5500元时，‌年度住院报销上限提高约10%‌，大病保险赔付额度也相应增加。

4. ‌其他关联权益‌

   • ‌失业保险‌：失业金标准按基数核定，基数5500元可申领的月失业金比5000元高约10%。
   • ‌生育津贴‌：女性职工生育津贴按基数计算，基数5500元时津贴多550-800元（以产假天数为准）。

‌总结‌：选择更高基数短期会增加缴费压力，但能显著提升社保福利的长期回报，尤其适合计划在凉山长期工作或临近退休的人员。建议根据收入情况合理选择基数档次。