南京职工医保退休待遇需满足累计缴费年限男性25年、女性20年,且实际缴费不少于10年,不足年限可选择延缴或一次性补足。
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缴费年限要求
男性需累计缴满25年、女性20年(含视同缴费年限),同时实际缴费年限不得低于10年。灵活就业人员退休时若未达标,需补足差额方可享受终身医保待遇。 -
补缴方式
- 延缴:以灵活就业身份继续按月缴费至规定年限,期间享受在职医保待遇。
- 一次性补缴:按退休前缴费基数下限和当期费率计算,补缴后即可享受退休待遇。
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居民医保差异
居民医保无最低年限要求,按年缴费,断缴则无法享受待遇,与职工医保的终身保障机制不同。 -
特殊群体规定
用人单位退休人员自2016年起,实际缴费年限需逐月递增至满10年;灵活就业人员补缴标准设有过渡期政策。
提示: 职工医保年限直接影响退休后的医疗福利,建议提前规划缴费,避免临近退休时补缴压力。