​​合肥医保补缴政策规定，职工医保断缴后可根据不同情况补缴，灵活就业人员也有对应补缴方式，居民医保有集中补缴期与待遇等待期。​​

合肥职工医保若因单位原因导致断缴，需提供劳动合同等材料由单位办理补缴，个人无需承担滞纳金，补缴后次月恢复待遇；若因个人原因断缴，可线上或线下携带身份证、社保卡等材料办理补缴，需缴纳欠费及滞纳金（按日加收万分之五），部分情况可能需要等待1 - 6个月恢复待遇。灵活就业人员断缴时间短可在法定期限内自行补缴，断缴时间长可能补缴受限。居民医保集中缴费期外补缴的，部分地区允许补交后次月享受待遇，但断缴时间长可能只能等待下一年度集中缴费期重新参保。补缴金额按断缴月份×当地上年度职工月平均工资×缴费比例（通常单位+个人合计10% - 12%）计算。需要注意的是，医保断缴后个人账户不再划入资金，但已划入金额不受影响，且补缴后可能有等待期无法报销费用，连续参保时间也会影响报销额度。参保企业为员工补缴社保最长年限不得超过两年，补缴时单位需加收滞纳金；个人无法直接补缴社保，通常需通过参保单位办理；补缴超三个月社保可能需准备额外材料。补缴方式包括挂靠人力资源公司、通过参保单位或以灵活就业形式前往社保局办理。