​​四川雅安社保基数10100元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及未来养老金水平的差异​​。​​高基数（10100元）需缴纳更高费用，但享受更高医疗报销额度、失业金标准及养老金积累；低基数（5000元）缴费压力小，但社保权益相应降低​​。以下是具体分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   养老保险：10100元基数下，个人月缴$10100\times 8\%=808$元，单位缴$10100\times 16\%=1616$元；5000元基数下，个人月缴$5000\times 8\%=400$元，单位缴$5000\times 16\%=800$元。医疗保险、失业保险等险种同样按比例差额缴费。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金​​：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来养老金水平显著提升。10100元基数退休后月领金额约为5000元基数的2倍。
   • ​​医疗报销​​：高基数对应更高医保账户划入金额，门诊和住院报销上限更高。
   • ​​失业金​​：失业金标准按缴费基数核定，10100元基数可领取的失业金比5000元基数高约50%。

3. ​​适用人群建议​​

   • 高收入群体（月薪高于10100元）需按实际工资核定基数，避免未来养老金缩水；
   • 收入较低或灵活就业者可选5000元基数，平衡当前缴费压力与基础保障。

​​提示​​：社保基数选择需结合长期规划，高基数虽增加当期支出，但能显著提升未来保障水平。建议通过当地社保平台测算具体收益后再做决策。