根据2020年新余市社保缴费政策，灵活就业人员养老保险的缴费基数和比例如下：
缴费比例
单位缴纳20%
个人缴纳8%
缴费基数范围
缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%
缴费基数下限为上年度全省在岗职工月平均工资的60%
个人月缴费金额计算
个人月缴费金额 = 缴费基数 × 8%
若缴费基数为17000元（需确认该基数在政策允许范围内）： $$ 个人月缴费金额 = 17000 \times 8% = 1360 \text{元} $$
注意事项 ：
实际缴费基数需以当地最新政策为准，建议通过官方渠道确认17000元是否在允许范围内；
若17000元超过上限（如2020年上限为12450元），则按上限计算。
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根据2024年江西新余社保政策，若某员工社保缴费基数为17,900元，其每月社保缴费金额如下： 一、各项社保缴费明细 养老保险 单位缴费比例：8% 个人缴费比例：8% 缴费金额：17,900元 × 8% = 1,432元 医疗保险 单位缴费比例：8%-10%（2025年调整后） 个人缴费比例：2% + 3元 缴费金额： 单位：17,900元 × 8% = 1,432元 （按8%计算）
江西新余社保基数17900元的扣税情况如下：每月需缴纳的社保费用为4117元，个人所得税约为870元，总扣款约为4987元。 1.社保费用计算：社保基数17900元是计算社保缴费的基础。根据新余市现行的社保缴费比例，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例分别为个人承担8%、2%、0.5%、0%和0%，单位承担16%、8%、0.5%、0.2%和1%。以个人承担的比例计算
根据2023年新余市社保缴费标准，若缴费基数为17,900元，每月社保缴纳金额如下： 一、社保缴费明细 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 单位月缴金额：17,900 × 20% = ¥3,580 个人月缴金额：17,900 × 8% = ¥1,432 医疗保险 单位缴纳比例：7% 个人缴纳比例：2% 单位月缴金额：17,900 × 7% = ¥1,253
暂时无法得知江西新余社保基数17900能拿多少。不过，我可以为您提供2025年江西新余社保缴费基数的相关信息： 2025年江西新余社保缴费基数 养老保险 ：缴费基数为3839元，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。 工伤保险和生育保险 ：由单位全额缴纳。 请注意，以上信息仅供参考
**江西新余社保基数17900和5000的区别主要体现在缴费金额、待遇水平以及个人和企业的负担上。**社保基数的高低直接决定了每月社保缴费的多少，并进一步影响到未来可享受的社保待遇。以下将从缴费金额、社保待遇、个人与企业负担三个方面详细说明两者的区别。 1. 缴费金额的差异 社保缴费金额是按照一定的比例乘以社保基数来计算的。在江西新余，社保缴费比例是固定的，因此基数越高，缴费金额就越多。
根据2018年新余市社保缴费基数政策，结合搜索结果分析如下： 缴费基数上限与下限 新余市养老保险缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。2018年全省在岗职工月平均工资为8490元，因此： 上限 ：8490元 × 300% = 25470元 下限 ：8490元 × 60% = 5094元 灵活就业人员缴费档次 提供20%比例的5档缴费基数可选，分别为2490元
不属于官方档位 根据江西新余市社保政策，目前灵活就业人员养老保险（即社保）设有 五档缴费基数 ，档位范围为2490元至12450元，年缴费金额对应为5976元至29880元。而您提到的17800元并未在官方公布的档位范围内，因此 不属于官方设定的任何一个缴费档次 。 建议 ： 若需了解17800元对应的缴费比例或档次，可通过以下方式进一步确认：
根据2024年江西新余社保缴费标准，若缴费基数为17,900元，各项社保缴费金额如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位：20%（全部划入统筹基金） 个人：8%（全部划入个人账户） 医疗保险 单位：8% 个人：2% 失业保险 单位：2% 个人：1% 工伤保险 单位：1%（个人不缴费） 生育保险 单位：1%（个人不缴费） 二、月缴费金额计算 单位月缴费金额 $$17,900
医保显示参保状态异常可能由多种原因导致，以下是常见原因及解决方法： 一、参保状态异常的常见原因 未参保或参保信息错误 新参保人员未完成参保登记，或登记信息与身份证、户口簿不匹配。 系统显示“无有效参保登记信息”或“缴费信息未传递成功”。 欠费或缴费中断 当月未缴费导致次月医保功能暂停，需补缴费用后恢复。 长期欠费可能导致账户进入“空档期”或“终止参保”状态。 系统故障或信息传输问题
泉州职工医保在福州就医可直接结算，报销比例为泉州市内标准的92% ，退休异地安置人员、异地工作对象等特殊群体可能享受更高比例或特殊政策。 直接结算条件 ：两地医保联网的定点医疗机构就医时，持医保卡可实时结算，无需垫付再报销。部分省级医院门诊可能未开通异地结算，需提前确认。 报销比例细则 ：普通情况下按泉州市内报销额度的92%执行，但厦门
江西新余社保基数18000元退休能领多少钱？ 以2025年计发基数6916元为例，若按18000元基数缴费38年、平均缴费指数0.6，退休后每月可领取约3109元养老金（基础养老金2102元+个人账户养老金1007元） 。具体金额因缴费年限、退休年龄、个人账户余额等因素而异，但缴费基数越高、年限越长，养老金水平越高 。 养老金计算公式
江西新余社保缴费基数18100元时，个人和单位每月需缴纳的社保费用根据比例计算，通常个人承担约10%-12%（约1810-2172元），单位承担约28%-32%（约5068-5792元），具体因险种比例差异而不同。 缴费构成 社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人一般承担养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.5%），单位承担更高比例，如养老16%、医疗8%等
不属于官方档位 根据江西新余市社保政策，目前灵活就业人员养老保险（即社保）设有 五档缴费基数 ，档位范围为2490元至12450元，年缴费金额对应为5976元至29880元。而您提到的17800元并未在官方公布的档位范围内，因此 不属于官方设定的任何一个缴费档次 。 建议 ： 若需了解17800元对应的缴费比例或档次，可通过以下方式进一步确认：
超出最高缴费基数 根据2018年新余市社保缴费基数政策，结合搜索结果分析如下： 缴费基数上限与下限 新余市养老保险缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。2018年全省在岗职工月平均工资为8490元，因此： 上限 ：8490元 × 300% = 25470元 下限 ：8490元 × 60% = 5094元 灵活就业人员缴费档次 提供20%比例的5档缴费基数可选
根据新余市城乡居民基本养老保险政策，2025年缴费基数为18100元时，个人缴费金额的计算如下： 缴费比例 基础养老金个人缴费比例为8%。 个人缴费金额计算 个人月缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 $$18100 , \text{元} \times 8% = 1448 , \text{元/月}$$ 注意事项 若存在最低缴费基数限制（如全省在岗职工月平均工资的60%或300%）
江西新余社保基数18100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、未来养老金待遇以及社保缴费比例 等方面。以下是具体的分析： 缴费金额 缴费基数18100元 ：如果按照8%的个人缴费比例计算，每月个人缴费金额为18100元 × 8% = 1448元。 缴费基数5000元 ：同样按照8%的个人缴费比例计算，每月个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。 个人账户积累
江西新余社保基数18100对应的待遇需根据缴费比例、年限及政策计算，通常养老金约为基数30%-60%（约5430-10860元/月），医保个人账户返约2%-4%（362-724元/月），具体因参保类型和条件而异。 养老金计算 基础养老金与个人账户养老金叠加，按15年缴费估算，替代率约30%-60%。若按18100基数缴费，退休后月领金额约为5430-10860元，实际受缴费年限
江西新余社保基数18100元/月时，个人每月需缴纳约1448元（8%），单位缴纳约3620元（20%），合计5068元。具体金额可能因险种比例调整而略有差异。 社保缴费构成 社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。以基数18100元为例： 个人部分：养老保险8%（1448元）+医疗保险2%（362元）+失业保险0.5%（90.5元），合计约1900.5元（部分城市比例略有不同）。 单位部分
