​​1520元/月（养老保险）+ 340元/月（医疗保险）+ 85元/月（失业保险）= 1945元/月（个人总缴费）​​

在江西新余，以​​社保基数18000元​​为基准，​​个人每月需缴纳约1945元​​社会保险费，涵盖​​养老保险​​、​​医疗保险​​和​​失业保险​​三项。单位需承担更高比例，合计约​​4930元/月​​，具体缴费比例和金额因险种及政策调整而异。

一、缴费构成分析

1. ​​养老保险​​

   • ​​个人缴费​​：基数×8%=​​1440元/月​​（全部划入个人账户）。
   • ​​单位缴费​​：基数×16%=​​2880元/月​​（计入统筹基金）。

2. ​​医疗保险​​

   • ​​个人缴费​​：基数×2%=​​360元/月​​。
   • ​​单位缴费​​：基数×6.5%=​​1170元/月​​（部分划入个人账户，其余统筹）。

3. ​​失业保险​​

   ​​个人与单位缴费​​：基数×0.5%各=​​90元/月​​。

二、基数合规性与影响

1. ​​基数上下限​​

   ​​18000元​​低于2024年上限​​19191元​​，属合规范围。若工资超上限，按上限缴费。

2. ​​长期收益​​

   • ​​养老保险​​基数越高，退休后​​个人账户积累​​越多，养老金水平更高。
   • ​​医疗保险​​基数提升可增加​​门诊报销额度​​及​​住院待遇​​。

三、注意事项

1. ​​单位责任​​

   • 单位需​​依法足额缴纳​​，不得以现金替代社保。
   • ​​试用期员工​​也需参保，否则违法。

2. ​​政策动态​​

   缴费比例可能随年度调整，需关注​​江西新余人社局​​最新公告。

以​​社保基数18000元​​参保，既符合当前政策要求，也为未来​​养老​​和​​医疗​​保障奠定基础。合理规划缴费比例，确保个人与单位权益最大化，是维护​​社会保险​​制度公平性与可持续性的关键。