根据2025年江西新余社保缴费标准，结合个人社保基数17600元，计算每月扣除金额如下：

一、各项社保及公积金的缴费金额

1. 养老保险

   • 个人缴费：17600元 × 8% = 1408元

   • 单位缴费：17600元 × 22% = 3872元

   • 合计 ：5280元

2. 医疗保险

   • 单位缴费：17600元 × 10% = 1760元

   • 个人缴费：17600元 × 2% + 3元 = 355元

   • 合计 ：2115元

3. 失业保险

   • 单位缴费：17600元 × 1% = 176元

   • 个人缴费：17600元 × 0.2% = 3.52元

   • 合计 ：219.52元

4. 工伤保险

   • 单位缴费：0.5%~2%之间（具体比例需以单位实际执行为准）

5. 生育保险

   • 单位缴费：17600元 × 0.8% = 140.8元

   • 个人不缴费

6. 公积金

   • 单位缴费：17600元 × 12% = 2112元

   • 个人缴费：17600元 × 12% = 2112元

   • 合计 ：4224元

二、每月总扣除金额

将上述各项相加：

• 养老保险：1408元

• 医疗保险：355元

• 失业保险：219.52元

• 工伤保险：约23.2元（按0.5%计算）

• 生育保险：140.8元

• 公积金：4224元

总计 ： 6360.52元 （四舍五入为6361元）

三、注意事项

1. 工伤保险费率可能因行业风险不同有所浮动，建议以单位实际缴费比例为准；

2. 养老保险个人缴费基数上限为当地职工平均工资的300%，下限为60%，17600元通常在正常缴费范围内；

3. 若单位未依法缴纳社保，个人可向劳动监察部门举报。

以上计算基于2025年最新政策，实际金额以官方核算为准。