江西新余社保基数9800元时，每月社保缴费总额为2352元，其中个人需缴纳833元（养老保险784元+医疗保险199元+失业保险49元），单位承担1519元（养老保险1568元+医疗保险637元+失业保险49元+工伤保险49元+生育保险78元）。缴费比例严格按江西新余2025年最新标准执行，养老保险占比最高（个人8%+单位16%），医保个人部分含3元大病统筹，具体明细如下：

1. 养老保险：个人缴纳$9800 \times 8\% = 784$元，单位缴纳$9800 \times 16\% = 1568$元，合计2352元。缴费基数9800元介于新余当前基数上下限（3839元-19191元）之间，符合实际工资挂钩原则。

2. 医疗保险：单位缴纳$9800 \times 6.5\% = 637$元，个人缴纳$9800 \times 2\% + 3 = 199$元（含3元固定大病保险）。单位比例较2024年下调3.5%，但个人部分保持稳定。

3. 失业保险：单位和个人各缴$9800 \times 0.5\% = 49$元，合计98元。失业险率较部分省份更低，体现地方政策差异。

4. 工伤保险：单位按行业风险费率缴纳（约0.5%-2%），以1%为例需缴98元，个人不承担。实际费率以企业所属行业为准。

5. 生育保险：单位全额缴纳$9800 \times 0.8\% = 78$元，2025年比例较2024年上调0.1%，覆盖女职工生育津贴。

：实际缴费可能因企业申报差异或政策微调存在浮动，建议通过江西政务服务平台核验最新比例。灵活就业人员按相同基数缴费时，养老+医保每月约需1764元（20%+8.5%比例），但无需承担失业、工伤等险种费用。