980元
以江西新余社保基数为9800元为例，个人每月需缴纳的费用会因不同险种和缴费比例而有所不同。按照现行规定，养老保险、医疗保险、失业保险等由单位和个人共同承担，其中个人部分通常在10%到20%之间浮动。
一、
1. 养老保险
养老保险是社保中占比最大的一项，个人缴纳比例一般为8%。若基数为9800元，则个人每月需缴纳784元（9800 × 8%）。
项目 | 缴纳比例 | 金额（元/月） |
|---|---|---|
养老保险 | 8% | 784 |
2. 医疗保险
医疗保险个人缴纳比例通常为2%，即196元/月（9800 × 2%）。
项目 | 缴纳比例 | 金额（元/月） |
|---|---|---|
医疗保险 | 2% | 196 |
3. 失业保险
失业保险个人缴纳比例为0.5%，即49元/月（9800 × 0.5%）。
项目 | 缴纳比例 | 金额（元/月） |
|---|---|---|
失业保险 | 0.5% | 49 |
4. 工伤保险与生育保险
工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴纳。
项目 | 缴纳比例 | 金额（元/月） |
|---|---|---|
工伤保险 | 0% | 0 |
生育保险 | 0% | 0 |
二、
1. 合计缴纳
将上述各项相加，个人每月总缴纳金额约为1029元（784 + 196 + 49 = 1029）。
项目 | 金额（元/月） |
|---|---|
养老保险 | 784 |
医疗保险 | 196 |
失业保险 | 49 |
合计 | 1029 |
2. 单位缴纳
单位还需为员工缴纳相应的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。单位缴纳比例通常较高，具体如下：
项目 | 单位缴纳比例 | 金额（元/月） |
|---|---|---|
养老保险 | 16% | 1568 |
医疗保险 | 7% | 686 |
失业保险 | 0.5% | 49 |
工伤保险 | 0.2% | 19.6 |
生育保险 | 0.8% | 78.4 |
合计 | 23.5% | 2391 |
三、
1. 社保基数调整
社保基数每年会根据当地平均工资水平进行调整。如果未来江西新余的社保基数提高，个人和单位的缴纳金额也会相应增加。
2. 缴费年限与待遇
社保缴费年限直接影响退休后的养老金待遇。缴费时间越长，退休后领取的养老金越多。建议尽早参保并持续缴费。
以江西新余社保基数为9800元为例，个人每月需缴纳约1029元，单位则需缴纳约2391元。社保缴费不仅关系到个人的经济负担，也影响着未来的养老和医疗保障。合理规划社保缴费，有助于提升生活质量和社会保障水平。