职工医保由单位和个人共同缴纳，公司缴费比例一般为工资总额的6%-9.5%（如深圳二档仅1.5%），具体比例因地区和政策而异。
公司缴费基数与比例
用人单位通常按职工月平均工资总额的6%-9.5%缴纳，例如：
缴费基数如何确定
公司以职工上年度月均工资总额为基数，个人按本人工资收入计算。若工资低于当地下限，按最低基数缴纳。
动态调整机制
缴费比例可能随经济发展或政策变化调整，例如经济发达地区可能降低企业负担比例。
医保缴费是社会保障的核心环节，企业需依法足额缴纳，职工可通过查询当地政策了解明细。
根据江西新余的社保政策，灵活就业人员养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。结合缴费基数9900元的情况，具体计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{养老金计发基数} \times (1 + \text{本人月平均缴费指数})}{2} \times \text{累计缴费年限} \times 1% $$ 缴费基数
江西新余社保基数9900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户金额、退休待遇等方面 ，具体如下： 缴费金额 9900元基数 ： 养老保险：9900×8%=792元 医疗保险：9900×2%=198元 失业保险：9900×1%=99元 工伤保险：由单位缴纳，金额不定 生育保险：由单位缴纳，金额不定 合计 ：约1098元。 5000元基数 ： 养老保险：5000×8%=400元 医疗保险
江西新余社保基数9900元属于中等偏上缴费标准，介于江西省2024年社保缴费基数下限3839元与上限19191元之间，约为全省全口径月平均工资6397元的154.7% 。这一基数适用于城镇职工养老保险、工伤保险和失业保险的缴费计算，单位与个人需按比例分担费用，具体缴费金额因险种和比例而异。 基数定位 ：9900元远超最低档（60%对应3839元）
第三档 根据江西新余市社保缴费基数政策，2022年全省在岗职工月平均工资为8300元，因此缴费基数档次划分如下： 缴费基数上限 为上年度全省在岗职工月平均工资的300%，即 8300元 × 3 = 24900元 。 缴费基数下限 为上年度全省在岗职工月平均工资的60%，即 8300元 × 0.6 = 4980元 。 灵活就业人员缴费档次 新余市灵活就业人员可选择五档，月缴费基数分别为：
江西新余社保基数9900元时，每月社保缴费总额为2376元，其中个人缴纳792元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位缴纳1584元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.7%）。 缴费构成 以9900元为基数，养老保险个人缴纳8%（792元），单位缴纳16%（1584元）；医疗保险个人缴纳2%（198元）
我暂时没有找到江西新余社保基数9800退休领多少钱的信息，但是我可以为您提供江西省养老金计算公式 以及影响养老金的因素，具体如下： 江西省养老金计算公式 基础养老金 ：计算公式为（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。 个人账户养老金 ：计算公式为个人账户储存额 ÷ 计发月数。 过渡性养老金 ：适用于某些特殊群体
医保卡在药店购药是否影响商业保险，需根据具体情况综合判断，主要分为以下情形： 一、合规购药（常规药品） 不影响投保 使用医保卡购买常规药品（如感冒药、退烧药、消炎药等）不会直接影响商业保险的购买。即使存在相关药品的购药记录，保险公司通常以投保人实际健康状况为准。 理赔时需说明用药合理性 若已存在慢性病（如高血压、糖尿病）且长期使用相关药品，未来投保时需主动告知保险公司
职工医保的缴纳方式根据参保主体不同有所区分，具体如下： 一、单位代扣代缴（主要形式） 企业职工 由用人单位按月代扣代缴医保费用，缴费基数通常为职工上年度工资总额的6%-10%，其中2%由职工个人承担，6%-10%由单位承担。 灵活就业人员 自主缴费 ：需向当地社保机构或银行直接缴纳，缴费基数可选择按当地上年度月平均工资的4.2%-8%缴纳，建立个人账户。 代扣代缴
根据我国现行法律规定和社保政策，关于“单交养老保险不交医保”的可行性，需根据参保主体类型具体分析： 一、职工社保（单位缴费） 单位义务 企业作为用人单位，必须依法为员工缴纳五险一金，其中包含养老保险和医疗保险，这是法律强制要求。 违法后果 若单位仅缴纳养老保险而不缴纳医疗保险，属于违法行为。劳动者可向劳动行政部门投诉，并要求单位补缴或支付经济补偿。 二、个人自主选择（灵活就业人员） 灵活就业社保
城乡养老保险和农村医保可以分开缴纳，但具体操作需根据参保类型和当地政策决定。 关键点在于：城乡居民养老与医保通常允许灵活组合缴费，而职工社保则需捆绑缴纳；重复参保无效 ，同一保障期内只能享受一种待遇；地区政策差异显著 ，建议咨询当地社保部门确认细则。 城乡居民养老保险和农村医保（新农合）属于不同社保体系，缴费规则存在以下特点： 非捆绑式缴费
公司交了医保，家里仍然可以参加医保 ，但需根据家庭成员的具体情况选择适合的医保类型，如城乡居民医保或职工医保，并了解“家庭共济”政策的使用范围。以下是详细说明： 1. 职工医保与城乡居民医保的关系 职工医保是针对在职职工和灵活就业人员的保险，而城乡居民医保主要覆盖未参加职工医保的人群，包括未成年人、老人、农民和无业居民。 如果家庭成员未参加职工医保，可以单独参加城乡居民医保，享受相应的医保待遇。
根据2025年相关医疗信息，云南楚雄市在胸痛救治方面表现突出的医院是 楚雄市人民医院 ，具体优势如下： 一、胸痛中心建设与认证 国家级奖项 楚雄市人民医院胸痛中心在2025年荣获“胸痛救治单元全域覆盖奖”，这表明该中心在胸痛患者的全域救治网络建设方面达到国家级标准，整合了院内外急救资源，强化了人员与设备配置。 标准化建设 医院通过胸痛中心联盟的质量控制现场核查，持续优化胸痛救治流程
2025年云南楚雄出现下肢水肿，推荐前往楚雄州人民医院就诊 ，该医院以其专业的医疗团队 、先进的诊疗设备 以及丰富的临床经验 在治疗下肢水肿方面具有显著优势。以下是选择楚雄州人民医院的几大理由： 1.专业的医疗团队楚雄州人民医院拥有一支由多名经验丰富的内科、外科和肾病科专家组成的医疗团队。这些专家在诊断和治疗下肢水肿方面具有深厚的专业知识和丰富的临床经验
2025年云南楚雄体重下降问题可前往楚雄州人民医院内分泌科 或楚雄市中医医院内分泌科 。这两家医院在体重管理及内分泌疾病诊治方面经验丰富，尤其适合体重下降相关问题的诊断和治疗。 1. 楚雄州人民医院内分泌科 医院资质 ：三级甲等综合医院，全州唯一一所集医疗、科研、教学、急救、预防保健、康复为一体的综合性医院。 科室特色 ：内分泌科由主任医师杨怡领衔，擅长糖尿病、甲状腺疾病等内分泌疾病的诊治
2025年云南曲靖治疗牙龈肿痛推荐三甲综合医院口腔专科 或中医特色门诊 ，公立机构技术可靠 ，私立诊所服务灵活 。曲靖市第一人民医院口腔医院 设备领先，擅长复杂牙周治疗；曲靖市中医医院 针灸推拿门诊可辅助消炎止痛；私立机构如舒尔口腔 提供数字化精准诊疗，性价比突出。 公立三甲医院专业保障
江西新余社保基数10000元时，每月个人所得税约为290元，实际到手工资约7510元 （具体因社保公积金比例浮动）。关键数据 ：个税起征点5000元，税率10%，速算扣除数210元；社保个人缴纳比例约22%（含养老8%、医疗2%、公积金12%）。 个税计算逻辑 ：应纳税所得额=10000元（工资）-5000元（起征点）=5000元，适用10%税率
根据2025年新余市社保缴费标准，若个人社保缴费基数为10,000元，每月医保缴费金额如下： 一、医疗保险（社保卡主要用于医疗保险） 单位缴费比例 ：6.8% 个人缴费比例 ：2.0% 计算公式 $$\text{每月医保缴费金额} = 10,000 \times (6.8% + 2%) = 10,000 \times 8.8% = 880 \text{元}$$ 二、其他险种补充说明 养老保险
2025年云南曲靖治疗便秘推荐选择曲靖市中医医院便秘科、曲靖市第一人民医院医学影像科或曲靖市第二人民医院医学影像科 。曲靖市中医医院 作为全省首家便秘专科，拥有15年诊疗经验，提供中西医结合特色疗法；曲靖市第一人民医院 和第二人民医院 作为三甲综合医院，设备完善且经验丰富，尤其适合老年便秘患者。 专科优势明显 ：曲靖市中医医院便秘科是云南省首个便秘专科
