在江西新余，‌社保基数9700元对应的个人所得税扣除金额需根据实际工资、五险一金缴纳比例及个税起征点综合计算‌。关键点包括：‌五险一金个人部分约扣除970-1940元（按10%-20%比例估算）‌，剩余金额再按‌超额累进税率（3%-45%）‌计税，最终税额受专项附加扣除等因素影响。

1. ‌五险一金扣除‌
   以基数9700元为例，养老保险个人缴纳8%（776元）、医疗保险2%（194元）、失业保险0.5%（48.5元），公积金按5%-12%浮动（485-1164元）。合计个人部分约‌1503-2182元‌，实际扣除可能因单位执行比例不同而浮动。

2. ‌应纳税所得额计算‌
   假设月薪9700元，扣除五险一金个人部分（按1700元估算）和个税起征点5000元，应纳税所得额为‌9700-1700-5000=3000元‌，对应税率3%，需纳税90元。若存在子女教育、房贷等专项附加扣除（如1000元/月），则应纳税所得额降至2000元，税额仅60元。

3. ‌税率阶梯影响‌
   超出3000元部分税率升至10%。例如月薪1.5万元且基数9700元时，扣除五险一金后应纳税所得额若为8000元，其中3000元按3%（90元），剩余5000元按10%（500元），合计税额590元。

‌提示‌：实际扣税需结合工资总额、社保公积金缴纳政策及个人专项扣除情况，建议通过个税计算器或咨询当地社保部门精准核算。