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江西新余社保基数6800元属于第二档。
社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。根据江西省人力资源和社会保障厅发布的社保缴费基数标准，2025年度江西新余社保缴费基数分为三档：
第一档（最低档）：
第二档：
第三档（最高档）：
根据2025年度江西新余社保缴费基数标准，社保基数6800元落在第二档，即上一年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的100%。具体数值和各档位标准每年可能会有所调整，建议关注当地人力资源和社会保障部门的最新通知。
根据2024年江西省的社保政策及个税计算规则，工资6700元在扣除社保后的实际纳税情况如下： 一、社保扣除标准（以江西省为例） 养老保险 ：个人缴纳比例为工资基数的8%，但最低档为当地社平工资的60%； 医疗保险 ：个人缴纳比例为工资基数的2%； 失业保险、工伤保险、生育保险 ：个人缴纳比例低于1%，具体由单位承担； 住房公积金 ：个人缴纳比例通常为工资基数的5%-12%
根据2024年江西新余市社保缴费标准，若个人月缴费基数为6700元，每月社保缴费金额如下： 一、养老保险 单位缴费 单位缴费比例为16%，则单位每月缴纳： $$6700 \times 16% = 1072 \text{元}$$ 个人缴费 个人缴费比例为8%，则个人每月缴纳： $$6700 \times 8% = 536 \text{元}$$ 合计 每月总缴费： $$1072 + 536 =
根据2024年江西新余社保缴费基数及比例政策，结合个人缴费基数6700元的情况，参保人员每月可领取的社保金额如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资} \times \text{缴费年限} \times 1%}{\text{计发月数}} $$ 全省上年度月平均工资 ：6397元 计发月数
江西新余社保基数 6700 和 5000 的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累以及未来养老金待遇等方面。社保基数 6700 相较于 5000，每月缴纳的社保费用更高，个人账户积累更多，退休后领取的养老金也会更高 。具体区别如下： 缴费金额 ：社保缴费金额由缴费基数乘以缴费比例得出。以养老保险为例，单位参保职工缴费比例为 24%（单位 16%，个人 8%） 。若社保基数为 6700 元
根据江西新余市2020年社保缴费基数政策，当前（2025年）的缴费基数上限为12450元，下限为2490元，共分为五档，参保人员可选择其中一档缴费。 6700元不在新余市现行养老保险缴费基数范围内 。 具体说明： 缴费基数范围 上限：12450元（2020年数据，可能随政策调整） 下限：2490元 可选档次：2490元、3320元、4150元、8300元、12450元
江西新余社保基数6700元属于第三档（中档）水平 ，适用于当地多数企业职工和灵活就业人员，具体分档标准需结合江西省当年度社保缴费基数上下限综合判断。以下是详细分析： 分档依据 江西省社保缴费基数通常分为三档：最低档（60%社平工资）、中档（100%社平工资）、最高档（300%社平工资）。以2025年为例，若新余市执行的社平工资为6700元左右，则6700元基数对应中档（第三档）
关于家里和学校同时缴纳医保的问题，根据相关法律法规和搜索结果，具体说明如下： 一、医保性质与覆盖范围 学校医保 属于 大学生医保 ，是社会医疗保险体系的一部分，由政府主导、学校统一组织参保，主要用于报销学生在校期间的医疗费用。 家庭医保 通常指 新农合/城乡居民医保 ，由个人或家庭自主参保，主要用于覆盖非在校期间的医疗费用。 二、主要冲突点 报销比例差异
居民服务一卡通并不是单独的医保卡，而是一种以社会保障卡为载体，集成了多种功能的综合性卡片。居民服务一卡通的功能包括但不限于医保结算、待遇领取、金融服务、公交刷卡、图书借阅、旅游观光等。 功能概述 医保结算 ：持卡人可以在医保定点医院和药店使用社保卡进行挂号、缴费、购药等医疗健康服务。 待遇领取 ：可以用于领取养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险待遇。 金融服务
在拥有医保的基础上，根据不同的风险需求，可以选择以下类型的保险进行补充： 一、核心补充险种 商业医疗险 补充医保报销后的自费部分（如高额医疗费用、进口药、特殊门诊等），部分产品可报销比例高达90%以上。 重疾险 保障重大疾病（如癌症、少儿高发病等），确诊后一次性赔付约定保额，用于弥补疾病带来的经济负担。 意外险 覆盖意外身故/伤残及医疗费用，价格低于定期寿险，适合日常意外风险保障。
根据2020年新余市社保缴费基数政策，官方设定的缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%，下限为60%，并分为五档供灵活就业人员选择。当前（2025年）搜索结果中未提及6900元这一具体数值，且该数值超出了2020年政策中最高档位12450元的上限。 建议： 通过新余市社保局官网或官方APP查询最新政策，确认是否存在调整； 若涉及企业缴费，建议咨询单位人力资源部门，以获取准确申报依据
在2025年，如果您身处云南临沧并遇到遗精问题，推荐您前往临沧市人民医院或临翔区人民医院进行专业诊疗。这两家医院凭借其丰富的临床经验和先进的医疗设备，能够为患者提供全面且个性化的治疗方案。 临沧市人民医院作为当地知名的三级甲等综合医院，不仅拥有齐全的科室设置和经验丰富的临床队伍，还实行“无假日医院”政策，致力于改善医疗服务质量和提升患者的就医体验。该医院设有男科专科
2025年云南临沧出现白带带血，建议优先选择临沧市人民医院妇科或临沧市妇幼保健院 ，这两家医院在妇科疾病诊疗方面具备专业实力，可针对不同病因（如炎症、内分泌失调、妊娠相关出血等）提供精准检查与治疗。若症状复杂或疑似肿瘤，可转诊至昆明的三甲医院如云南省第一人民医院或云南省肿瘤医院进一步排查。 临沧本地优质选择 ：临沧市人民医院作为三甲综合医院，妇科拥有宫腔镜等微创技术
2025年云南临沧出现性交疼痛，推荐前往临沧市人民医院就诊 ，该医院以其专业的医疗团队、先进的诊疗设备以及人性化的服务著称，能够为患者提供高效、精准的诊断和治疗。以下是选择临沧市人民医院的几大理由： 1.专业的医疗团队：临沧市人民医院拥有一支经验丰富、技术精湛的泌尿科和妇科专家团队。这些专家在治疗性交疼痛方面有着丰富的临床经验，能够根据患者的具体情况制定个性化的治疗方案
2025年云南临沧出现下腹部坠胀症状，建议优先选择临沧市人民医院或临沧市中医医院就诊 ，这两家医院均具备完善的妇科/泌尿专科设备和经验丰富的专家团队，能精准排查病因（如盆腔炎、泌尿结石或妇科肿瘤等）。 就诊选择要点 专科实力优先 下腹部坠胀涉及多系统疾病，三甲综合医院的妇科、泌尿外科或消化内科能通过超声、CT等设备快速定位病因，避免误诊。 就近就医原则 急性疼痛（如卵巢囊肿蒂扭转）需及时处理
云南新华医院 针对2025年云南玉溪地区腰部酸痛伴尿频的就医选择，综合医院推荐如下： 一、综合实力较强的医院推荐 云南新华医院 作为玉溪市三级甲等综合医院，具备全面的医疗资源和技术实力，可针对腰肌劳损及泌尿系统问题提供多学科联合诊疗方案。 玉溪市人民医院 三甲综合医院，拥有109个科室和543位医生，设有骨科和泌尿外科，可处理腰肌劳损的保守治疗及泌尿系统相关疾病。 二、专科医院及科室推荐
给孩子买了商业保险后，医保仍然有必要缴纳！ 两者互为补充，医保作为国家基础福利，具有保费低、覆盖广、无健康门槛等优势，而商业保险能补充医保外的报销缺口，提升整体保障水平。 1. 医保是基础保障的核心 医保提供门诊、住院等基础医疗费用的报销，且不受健康状况限制（可带病投保）。例如，儿童医保年费仅需百元左右，含国家补贴，性价比极高。 2. 商业保险的“医保罚则”影响保费
单位交医保后，家里的医保原则上需停缴，但多数地区无法退费，少数符合条件（如转职工医保、户籍迁移等）可申请退费。 政策规定 根据国家规定，医保不允许重复参保和重复享受待遇。单位缴纳的职工医保保障更全面，建议优先保留，老家居民医保无需继续缴费。 退费可能性 已生效的居民医保（如当年已使用）通常不退费。 未生效的保费（如提前缴纳次年费用），部分地区允许退费，需满足特定条件（如转为职工医保、户籍迁出等）
居民医保和商业医保是否可以同时使用，需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况： 一、基本原则与报销顺序 医保优先原则 商业医保通常遵循“医保优先”的报销规则，即先使用医保报销，再使用商业医保报销。 报销比例与范围差异 居民医保覆盖基本医疗保障，报销比例一般为60%-70%（需连续缴费满5年）； 商业医保作为补充，可报销医保未覆盖的部分（如高额医疗费用、特定药品等）。 二、具体适用情形
