江西新余社保基数 6700 和 5000 的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累以及未来养老金待遇等方面。社保基数 6700 相较于 5000，每月缴纳的社保费用更高，个人账户积累更多，退休后领取的养老金也会更高。具体区别如下：
- 缴费金额：社保缴费金额由缴费基数乘以缴费比例得出。以养老保险为例，单位参保职工缴费比例为 24%（单位 16%，个人 8%） 。若社保基数为 6700 元，每月养老保险缴费金额为 6700×24% = 1608 元，其中单位缴纳 6700×16% = 1072 元，个人缴纳 6700×8% = 536 元；若社保基数为 5000 元，每月养老保险缴费金额为 5000×24% = 1200 元，其中单位缴纳 5000×16% = 800 元，个人缴纳 5000×8% = 400 元。可见，基数 6700 比 5000 时，每月养老保险总缴费多 408 元，个人多缴 136 元，单位多缴 272 元。其他险种如医疗保险、失业保险等缴费金额计算方式类似，基数高则缴费多。
- 个人账户积累：在养老保险中，个人缴费部分全部划入个人账户。如上述例子，基数 6700 时每月个人养老保险账户划入 536 元，基数 5000 时每月划入 400 元。长期下来，基数 6700 的个人账户积累额会比 5000 的多很多。这不仅影响到个人账户养老金部分，在一些地区，个人账户积累额还可能影响到医保个人账户的金额（因为医保缴费基数也可能与社保基数相关）。
- 养老金待遇：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与当地社会平均工资、本人平均缴费工资指数等有关，本人平均缴费工资指数 = 参保人缴费基数 / 上年平均工资，所以缴费基数 6700 会使本人平均缴费工资指数更高，在计算基础养老金时会有更高的计算基数，基础养老金相应增加。个人账户养老金 = 退休时个人账户储存额 / 本人退休年龄相对应的计发月数，由于 6700 基数下个人账户积累多，所以个人账户养老金也会更多。总体上，社保基数 6700 退休后领取的养老金要高于 5000 基数的情况 。
社保基数的选择对个人社保权益影响较大，在经济条件允许的情况下，选择较高的社保基数，能为未来退休生活提供更好的保障。