生育保险每月缴纳金额由用人单位承担，个人无需缴费，具体费用为员工工资的0.8%-1%。例如月薪5000元，单位每月需缴纳40-50元。缴费基数通常以当地社平工资的60%-300%为限，具体比例因地区政策而异。
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缴费主体与比例
生育保险费用全部由用人单位按月缴纳，个人不承担。全国平均缴费比例为工资总额的0.8%-1%，部分地区如深圳按0.5%执行。缴费基数下限为当地社平工资的60%，上限为300%。 -
计算方式与案例
计算公式：单位月缴费额=员工工资×缴费比例。若工资4000元、比例0.8%，单位月缴32元；工资1万元、比例1%，则月缴100元。实际金额需结合当地社保基数上下限调整。 -
地区差异与政策动态
不同城市缴费比例可能浮动，如广州机关单位按0.3%，企业按0.5%-0.8%。2025年部分地区试点调整比例，建议通过当地社保局查询最新标准。 -
待遇享受条件
需连续缴费满12个月且生育时在保，方可报销医疗费用并领取生育津贴。男职工参保后，配偶未就业也可享受部分医疗待遇。
生育保险是职场重要福利，缴费透明且全部由单位承担。建议在职员工通过单位人事或社保平台核实具体缴费明细，确保权益完整。