江苏省男方生育津贴最新标准明确:配偶生育后可享15天护理假津贴,按单位上年度职工月平均工资计发,需满足社保连续缴费满10个月且符合计划生育政策。以下是具体要点:
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申领条件
- 男方需在江苏省内参保并连续缴纳生育保险满10个月(含生育当月);
- 配偶生育符合计划生育政策(如持有准生证);
- 津贴仅限配偶生育期间使用,不可与其他生育福利重复享受。
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津贴标准与计算
- 按男方所在单位上年度职工月平均工资÷30天×15天发放;
- 若单位平均工资低于当地最低标准,按最低标准计算。
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办理材料与流程
- 需提供:身份证、结婚证、准生证、配偶生育证明、社保卡及单位盖章的申请表;
- 线上通过“江苏医保公共服务平台”提交,或线下至社保经办机构办理。
提示:政策可能因地区微调,建议申领前咨询当地医保局确认细则。